89명의 베트남 노동총연맹(LĐLĐVN) 집행위원회 위원, 성, 시 노동총연맹 부위원장, 산업 단지 노동조합 간부, 코뮌, 구 노동조합, 상위 노동조합, 총연맹 검사위원회 위원, 북부 지역 성, 시 노동총연맹 부위원장, 중앙 산업 노동조합, 경제 그룹 노동조합, 총연맹 직속 총공사가 연수 과정에 참여했습니다.
개막식에는 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 상임 부위원장, 응우옌쑤언훙 베트남 노동총연맹 부위원장이 참석했습니다.
13일부터 15일까지. 8, 연수생들은 다음과 같은 주제를 배우고 교환했습니다. 직장에서 노동조합 문화, 노동자 문화, 안전 문화 구현 촉진; 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 임무 수행 혁신; 새로운 시대에 베트남 노동자 계급과 강력한 노동조합 조직을 건설하기 위한 당 제14차 대회의 일부 정책 및 결의안; 2019년 노동법에 따른 기업 노동자 조직의 탄생과 우리나라에 제기된 문제 및 노동조합 조직의 역할; 베트남 노동조합 활동의 디지털 전환과 관련된 베트남 노동조합 제14차 대회 결의안의 새로운 사고방식 및 주요 내용; 새로운 상황에서 조합원 및 노동자에 대한 선전, 교육, 동원 혁신; 조합원 개발, 노동조합 간부 팀 구축, 강력한 베트남 노동조합 조직 구축 및 당 건설 참여 작업의 효율성 향상 강화; 노동조합 재정 및 공공 주택 작업의 핵심 임무.
위에서 언급한 주제 외에도 학생들은 박닌성 노동총연맹 산하 기초 노동조합에서 현장 학습 및 경험 교환을 할 예정입니다.
연수반에서 응오주이히에우 상임 부위원장은 노동조합 문화, 노동자 문화, 직장 안전 문화 추진, 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 임무 수행 혁신 등 2가지 주제를 발표했습니다.
