8월 18일, 카인호아성 노동총연맹(LĐLĐ) 지도부는 최근 4개의 조사단을 구성하고, 사회 노동조합을 설립하고, 조합원 개발을 홍보하고, 기초 노동조합을 설립하기로 결정했다고 밝혔습니다.
성 노동총연맹 상임위원회가 이끄는 대표단은 구 노동조합, 면 정부 및 관련 부서와 협력하여 기업 운영 상황, 노동자 수, 노동 관계 및 기초 노동조합 설립 가능성을 검토할 것입니다.
그중 부이호아이남 칸호아성 노동총연맹 위원장이 이끄는 실무단은 코뮌 노동조합 설립을 조사하고, 조합원 개발을 홍보하고 동원하며, 100명 이상의 외국인 투자 기업의 기초 노동조합을 설립할 것입니다.
나머지 실무단은 20명 이상의 노동자가 있는 기업 목록을 기준으로 도내 지역의 고용주 및 노동자와 직접 조사하고 협력할 것입니다.
이를 통해 적절한 홍보 및 동원 계획을 수립하기 위해 노동조합 기초 조직을 설립할 자격이 있고 능력이 있는 기업을 식별합니다.
주요 임무 중 하나는 노동자들이 노동조합 조직에 가입하도록 직접 홍보하고 동원하는 것입니다.
동시에 기업이 기초 노동조합 설립에 협력하도록 동원합니다. 조사 후 실무단은 결과를 종합 및 평가하고, 어려움과 장애물을 보고하고, 각 기업, 각 지역에 대한 해결책을 제안할 것입니다.
설문 조사는 또한 설문 조사가 완료되었지만 기업과 노동자를 계속 지원하지 않는 상황을 피하기 위해 운동 후 기초 노동조합 설립 및 조합원 개발 과정을 모니터링하고 촉구하는 것과 관련이 있습니다.
앞서 카인호아성 노동총연맹 상임위원회는 2026년 하반기에 비국영 부문 기업에서 조합원 개발을 촉진하고 기초 노동조합을 설립하는 계획을 수립했으며, 특히 외국인 투자 기업(FDI)에 집중했습니다.
계획에 따르면, 하반기에 카인호아 노동조합은 실질적으로 1만 명의 조합원을 늘리고 50~70개의 새로운 기초 노동조합을 설립하기 위해 노력합니다.
20명 이상의 노동자를 고용한 기업의 최소 85%가 기초 노동조합 설립을 대상으로 설문 조사, 홍보, 동원되었습니다.
이와 함께 성 노동조합은 노동조합에 가입할 자격이 있는 기업의 노동자가 90% 이상이 되도록 목표를 설정했습니다.
FDI 부문에 대해 카인호아 노동조합은 노동조합 조직이 없는 100% FDI 기업을 조사하고 목록을 작성할 것입니다. 자격 요건을 갖춘 100% FDI 기업에 기초 노동조합을 설립하고 이 기업 그룹에서 최소 500명의 조합원을 개발하기 위해 노력합니다.
2026년 목표를 달성하기 위해 칸호아 노동조합 각급 기관은 "검토하는 곳까지 동원한다"는 모토에 따라 종합적인 해결책을 시행할 것입니다.
초점은 조건이 충분하고 노동력이 많은 기업, FDI 기업 및 산업 단지, 경제 구역에서 운영되는 기업입니다.
부이호아이남 카인호아성 노동총연맹 위원장에 따르면, 연초부터 시행하는 것은 조합원 개발, 기초 노동조합 설립 작업에 뚜렷한 변화를 가져오고, 이를 통해 비국영 기업 부문에서 노동조합 조직의 존재를 강화할 것으로 기대됩니다.
