하노이 고용 서비스 센터의 설문 조사에 따르면 지난 몇 년 동안 하노이는 일자리 해결 목표를 항상 초과 달성했습니다(매년 20만 개 이상의 새로운 일자리); 매우 낮은 수준의 실업률을 유지합니다(2024년에는 1.02%에 불과). 노동자의 평균 수입도 지속적으로 증가하여 2024년에는 거의 1인당 월 11만 동에 달했습니다.
그러나 하노이 노동 시장은 획기적인 정책 시행이 필요한 심오한 구조적 과제와 역설에 직면해 있습니다.
시장은 '심층 성장과 양극화'라는 역설에 직면해 있습니다.
하노이의 경제 성장 과정은 단순히 노동 규모를 확대하는 대신 생산성 및 고품질 기술 증가에 기반하여 심층적으로 강력하게 이동하고 있습니다. 이는 낮은 수준의 GRDP를 따르는 신축성 계수를 통해 나타납니다. 이와 함께 기존 주택은 서비스 부문으로 빠르게 이동합니다(2024년 대비 61개 감소). 이 과정은 중부 지역의 '기술 격차'를 만듭니다.
사회 보장 '회색 지대'의 과제와 실업 보험 정책의 수용성
비공식 부문 노동력은 여전히 큰 비중(2024년 51브라더)을 차지하고 있으며 감소하지 않는 추세를 보이고 있습니다. 지그 경제(임시직 프리랜서)의 급성장은 수십만 명의 노동자를 '법적 공백'으로 몰아넣어 엄격한 사회 보장 시스템에서 제외되었습니다. 실업 보험(BHTN) 정책은 보조금 지급의 '지지대' 역할이 잘 수행되지만 '임시직' 기능은 여전히 존재합니다.
새로운 법적 틀에서 전환을 위한 '금메달'이 열리고 있습니다.
수도법 2024(2025년 효력) 및 2025년 고용법(2026년 효력)은 하노이가 실업 보험을 피보험 도구에서 보험료 납부로 전환하고 취약 계층을 지원하기 위한 특별 메커니즘을 도시에 제공하기 위한 획기적인 법적 회랑을 만듭니다.
