노동 조합원의 이니셔티브에서 181조 9 670억 동 이상
베트남 국제 노동절 75주년(1946년 5월 1일 - 2021년 5월 1일)을 기념하여 베트남 노동총연맹(LDLDVN)은 노동조합원 간부 간부 공무원 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부 간부
7만 5천 건의 창의적인 아이디어 어려움 극복 비전 개발'(프로그램)은 비전 당 제13차 전국 대회의 성공 직후 전국이 COVID-19 전염병 예방을 위해 힘을 합치는 시점에 시작되었습니다. 비전은 애국심 비전 창의력 비전 노동자 비전 공무원 전국 노동자의 자립심 비전 창의성을 고취하는 데 기여하기 위해 이중 목표를 수행합니다. 당의 결의를 삶에 조기에 도입합니다. 어려울수록 경쟁해야 하고 비전이 많을수록 더 혁신적이고
디지털 기술 플랫폼을 사용하여 '브레이드' 프로그램을 시행한 결과 80일간의 최고조 경쟁 끝에 250 177개의 이니셔티브가 '브레이드'에 참여하여 설정된 목표보다 300% 이상 초과 달성했습니다.
프로그램에 참여하는 대부분의 이니셔티브는 총 가치가 약 148조 9 670억 동에 달하는 구체적인 이익 결과로 평가됩니다.
프로그램에 참여한 7개 단체와 128명의 뛰어난 아이디어를 가진 작가가 베트남 노동총연맹으로부터 표창을 받았습니다.
“7만 5천 개의 창의적인 아이디어 어려움을 극복하는 찬가 발전” 프로그램의 성공에 이어 2021년 12월 15일 찬가 베트남 노동총연맹 상무위원회는 “100만 개의 아이디어 - 어려움을 극복하기 위한 노력 찬가 창의적인 아이디어 COVID-19 대유행 극복 결의” 프로그램을 시작했습니다.
2년(2022-2023년) 동안 프로그램은 100만 건의 혁신 목표를 계획보다 332일 앞당겨 완료했습니다. 2 409 104건의 혁신이 프로그램에 참여하기 위해 제출되었으며 그중 2 033 669건의 유효한 혁신이 승인되어 목표의 203%를 달성했습니다...
이 프로그램은 COVID-19 전염병의 영향으로 경제 사회가 많은 어려움에 직면한 상황에서 시작되었으며 노동자들의 삶과 일자리가 심각한 영향을 받았습니다. 그러나 gia는 시작된 지 10개월 만에 100만 건의 창안 목표를 계획보다 332일 일찍 완료했습니다.
2023년 8월 31일 24시 현재 Project에는 2 409 104개의 이니셔티브가 Project에 참여하기 위해 제출되었으며 그 중 2 033 669개의 유효한 이니셔티브가 승인되었습니다(목표 및 계획의 203% 달성).
그중 간부 간부 공무원 간부 당 기관 노동자 국가 간부 조국전선 간부 및 정치 사회 단체 사업 단위 간부 노동자의 창의성 수는 955 824건(47% 비율) 기업 부문 노동자인 조합원의 창의성 수는 732 120건(36% 비율) 노동조합 간부의 창의성 수는 347 723건(17% 비율)입니다.
온라인 소프트웨어 시스템의 통계에 따르면 이니셔티브의 총 이익 가치는 33조 동 이상으로 추정됩니다.
영감을 불어넣다 경주를 촉진한다 어려움을 극복한다 도전한다
“동기식 인프라 개발 강화 현대적인 유리 절약 실천 낭비 방지 유리” 경쟁 운동과 프로젝트 완료 진행 속도 촉진 솔루션에 대한 총리 결론에 호응하여 베트남 노동총연맹은 베트남 전력 그룹과 협력하여 2024년 2월 27일 500kV 회선 3 송전선 프로젝트 건설 현장에서 경쟁 운동을 시작했습니다.
발족식에서 간부 조합원 전기 산업 노동자 및 시공사 대표는 총리의 단호한 지시와 관련된 5가지 최고 경쟁 목표인 '최대한 빠른 진척 최고의 품질 최고의 안전 - 절약 최고의 창의성 최고의 삶을 돌보기'를 목표로 경쟁 협약을 체결했습니다.
경쟁 운동은 '최대한 빠른 진행 속도 최고의 품질'이라는 목표를 달성하는 데 기여하면서 활기찬 노동 분위기를 조성하고 활기찬 정신을 불어넣고 건설 현장에서 적극적으로 일할 수 있는 동기를 부여했습니다.
총리의 '일하는 책상만 있으면 된다는' '돌이 없는 칸막이 없는 칸막이' '전통적인 칸막이' '설날을 넘나드는 칸막이' '휴일을 넘나드는 칸막이' '3교대 4킵 칸막이' '서둘러 먹고 서둘러 자다'...와 같은 칸막이 지침은 언론 매체와 모든 계층의 노동조합 간부들에게 지속적으로 알려졌으며 칸막이 노동자들은 칸막이 정신을 확산시키는
건설 현장에서 프로젝트를 완료하려는 간부 간부 간부 간 공무원 전력 산업 노동자들의 단결 정신이 강력하게 확산되었습니다. 500kV 회로 3에 기여하는 간부에 참여하게 된 것은 모든 노동자의 자부심이 되었습니다.
모든 수준의 건설 노동조합의 기록에 따르면 건설 현장의 활기찬 경쟁 분위기는 건설 노동자 팀뿐만 아니라 프로젝트가 통과하는 지역의 전체 공동체 사회 건설 사회 군대 건설 노동조합원 청년 및 지역 주민에게도 널리 퍼져 있습니다.
2024년 8월 29일 500kV 회선 3 프로젝트가 공식적으로 준공되었습니다. 4개 단체와 17명의 개인이 총리로부터 표창장을 받았습니다.
3천만 명 이상의 조합원과 노동자들이 설날 보살핌을 받았습니다.
지난 기간 동안 'Tet Sum vay giup' 'Thang Cong nhan'과 같은 노동조합의 특징이 담긴 모델을 통한 조합원 복지 돌봄 사업이 진행되었습니다. 특히 'Tet Sum vay'는 지난 5년 동안 3천만 명 이상의 조합원과 노동자가 총 28조 동에 가까운 금액으로 돌봄을 받았습니다. '노동조합의 따뜻한 집' 프로그램은 거의 14 000명의 노동자가 주택을 건설하고 수리하는 데 도움을 주었으며 총 지원 금액은 5천억 동 이상입니다. '조합원 복지
Ha Anh
