12월 1일 부꽝상(Vu Quang Sang) 발전 총공사 3(EVNGENCO3) 노동조합 위원장은 '2023~2025년 기간 동안 EVNGENCO3 노동조합은 총공사가 급여 규정 간주 보수 보너스 급여 지급 규정 단체 노동 협약 등 노동자와 관련된 규정 간주 규정을 구축하고 수정할 때 의견을 수렴하기 위해 산하 기초 노동조합과 협상하고 시행하는 데 참여했습니다.'라고 밝혔습니다.
결과적으로 노동자에게 유리한 48개 조항이 포함된 EVNGENCO3의 단체 노동 협약이 계속 적용되었으며 그 중 EVNGENCO3 직속 단위의 100%가 직접 적용되는 간부가 있습니다. 매년 간부 규정 간부 관련 규정은 모든 수준의 고용주와 노동조합에서 간부를 검토하고 간부 회의 간부 활동 협력 규정 평가 회의 대화 등에서 수행 상황을 평가합니다.
EVNGENCO3는 실제 상황에 맞는 노동자를 위한 새로운 제도 및 정책에 대한 수정 및 보완을 잘 수행했습니다.
EVNGENCO3는 또한 브라질 노동 계약 브라질 단체 노동 협약 브라질 내부 관리 규정을 잘 이행하고 있으며 특히 브라질 근무 조건을 더욱 개선하고 브라질 법률 규정 수준 이상으로 근로자에 대한 제도를 잘 해결하고 근로자가 안심하고 근무하고 회사 브라질의 지속 가능한 발전에 기여할 수 있도록 최상의 조건을 조성하는 솔루션에 주목하고 있습니다.
