Anphabe 회사에 따르면, 일할 때 확고하고 유연한 능력은 고강도 작업 능력, 끈기 있는 어려움 극복, 실패 후 빠른 회복 및 노동자의 예상치 못한 상황에 효과적으로 대응하는 것으로 나타납니다. 이 모델은 5가지 표현 그룹으로 구성됩니다.
자신에 대한 믿음: 이 " 좌표"는 내면의 힘에 초점을 맞추고, 업무를 주도하고 미래를 정복하기 위한 자신의 능력에 대한 믿음을 측정합니다. 확고한 내면의 힘이 있는 사람은 항상 자신이 충분한 기술을 가지고 있고, 상황을 통제하고, 발전할 강점을 잘 알고, 틀리는 것을 두려워하지 않고, 새로운 것에 기꺼이 뛰어들 것이라고 믿습니다.
유연한 적응: 격동적인 세상에서 이 " 좌표"는 매우 중요해집니다. 그것은 "속속에 따르는" 능력, 변화에 빠르게 적응하는 능력, 모호함을 제어하는 능력, 유연한 스타일 조정, 새로운 것을 기꺼이 받아들이고 모든 환경에서 효율적으로 일하는 능력을 반영합니다.
낙천적인 정신: 이 " 좌표"는 직장인이 삶과 직업을 인식하는 긍정적인 "렌즈"를 측정합니다. 여기서 낙천적인 정신을 가진 사람은 항상 밝은 미래를 향하고, 어려움 속에서 기회를 찾고, 부정적인 감정을 쉽게 극복하고, 자신이 가진 좋은 것을 소중히 여깁니다.
지원 시스템: 이 "좌표"는 관계의 힘을 강조합니다. 그것은 동료와 상사의 지원 네트워크를 구축하고 활용하고, 기꺼이 공유하고, 지원을 받고, 구축 의견을 제시할 수 있는 능력을 반영합니다.
완전한 안식: 이 " 좌표"는 신체적, 정신적 건강의 중요성을 강조합니다. 그것은 식사, 수면, 운동에서 휴식 능력, 스트레스 관리, 직업과 삶의 경계 설정, 직업과 개인 가치 간의 연결을 찾는 것까지 전반적인 자기 관리를 반영합니다. 견고한 안식 기반은 직장인이 모든 도전에 대처할 수 있는 충분한 에너지, 균형 및 평화를 갖도록 돕습니다.
이 5가지 " 좌표"를 "읽음"으로써 기업은 직원의 능력을 정확하게 평가하여 개인과 조직 모두가 성공을 향해 나아갈 수 있는 견고한 발판을 마련하는 적절한 개발 전략을 구축할 수 있습니다.
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