1995년부터 수원성 노동조합연맹(현재 수원시)과 하이즈엉성 노동연맹(현재 하이퐁시)은 양해각서를 체결했습니다. 양측은 노동자와 노동조합원 간의 연대 우호 교류 협력 및 상호 이해 증진을 위해 양자 관계를 수립하기로 합의했습니다.
12월 3일 오전 회담은 수원시 노동조합 연합의 12월 2일부터 6일까지 하이퐁시 출장 중 주요 활동 중 하나입니다.
찬 프로그램에서 하이퐁시 노동총연맹 지도부 대표는 밀라 조직 합병 후 시 노동조합 활동 하이퐁시 노동조합의 눈에 띄는 혁신에 대한 정보를 제공했습니다. 그중에서도 베트남 노동총연맹과 우호 지방 노동조합이 높이 평가하는 높은 효율성을 가져오는 밀라 모델 시 노동총연맹이 시행하고 있는 새로운 방식인 밀라 모델 베트남 노동총연맹과 우호 지방 노동조합이 높이 평가하는 밀라 모델 안전하고 문명화된 하숙집 모델 노동조합 체력 단
시 노동 연맹은 또한 한국 기업의 사회 경제적 발전 기여를 강조했습니다. 이는 노동자들에게 일자리를 창출합니다. 구체적으로 하이퐁에는 150개 이상의 한국 기업이 있으며 이는 수만 명의 노동자에게 일자리를 창출합니다. LG 그룹 기업만 해도 약 27 000명의 노동자에게 일자리를 창출합니다... 기업들은 복지 돌보기 간담회 노동 안전 기술 교육 간담회 조직과 같은 노동법 정책 시행에 있어 시 노동조합과 긴밀히 협력합니다.
대표들은 또한 지역 최저 임금 간부 근무 시간 간부 단체 노동 협약 협상 간부 단체 노동 협약 품질 평가 기준과 같은 일부 내용과 관련된 경험을 교환하고 간부를 논의했습니다. 이와 함께 간부는 노동조합 재정의 관리 및 효율적인 사용에 대한 경험을 교환했습니다. 간부 노동자의 삶에 영향을 미치는 첨단 기술 범죄 간부 사회악 검은 신용을 예방하고 퇴치합니다.
업무 회의를 마무리하면서 응우옌반꾸엣(Nguyen Van Quyet) 하이퐁시 노동총연맹 상임 부위원장은 수원시 노동조합 연합의 관심에 감사를 표했습니다. 동시에 오늘 회의에서 교환되고 공유된 정보는 노동자에게 유리한 정책인 브리지 행동으로 구체화될 것으로 기대합니다. 양 기관은 앞으로 브리지 교류 경험 학습 및 장기 협력 활동을 계속 확대할 것입니다.
