하노이시 사회보험공단은 최근 공문 번호 06/BHXH-QLT를 발행하여 시내 노동력 사용 단위에 대해 2026년부터 적용되는 사회보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 직업병 보험료 납부 기준 급여 수준을 통보했습니다.
하노이시 사회 보험 공단에 따르면 노동 계약에 따라 일하는 근로자의 위에 언급된 보험 가입 기준이 되는 최저 임금 수준은 법령 번호 293/2025/ND-CP에 첨부된 부록의 지역별 최저 임금 수준에 따라 결정됩니다.
하노이시 사회보험공단은 시내 지역별 최저 임금 수준 적용 지역이 다음과 같이 결정된다고 밝혔습니다.
제2지역은 푹토, 푹록, 핫몬, 꽝오아이, 꼬도, 민쩌우, 밧라이, 밧밧, 수오이하이, 바비, 단프엉, 쭈옌미, 다이쑤옌, 프엉득, 반딘, 응티엔, 응호아, 응호아, 호아싸, 미득, 푹선, 홍선, 흐엉선 면으로 구성됩니다.
제1지역은 나머지 코뮌 및 구로 구성됩니다.
적용 지역 조정으로 인해 법령 293/2025/ND-CP에 첨부된 부록에 있는 지역과 관련된 최저 임금이 2025년 12월 31일 시점에 정부가 규정한 최저 임금보다 낮은 경우 고용주는 정부가 새로운 규정을 마련할 때까지 2025년 12월 31일 이전에 채용된 근로자에 대해 2025년 12월 31일 시점의 최저 임금 수준을 계속 시행해야 합니다.
이와 함께 하노이시 사회 보험은 다음과 같이 강조합니다. 해당 지역에서 활동하는 기업은 해당 지역의 최저 임금을 적용합니다. 기업이 여러 지역에서 활동하는 단위/지점이 최저 임금 수준이 다른 경우 해당 지역의 단위/지점은 해당 지역에 따라 적용합니다.
주목할 만한 점은 단위 본사 주소와 다른 곳에서 근무하는 근로자의 경우 하노이시 사회 보험은 규정에 따라 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 가입 최소 급여 수준을 정확하게 결정하기 위해 세부 목록(노동자, 지역 코드, 근무지 주소)을 작성하도록 단위에 요청했습니다.
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