그렇다면 기본 급여 2, 340,000동을 대체할 예상 급여는 얼마입니까?
법령 73/2024/ND-CP 제3조 3항에 따르면 기본 급여 수준 2,340,000동/월 조정은 국회에 보고하여 검토한 후 정부의 결정에 달려 있습니다.
기본 급여 수준 조정은 국가 예산 능력, 소비자 물가 지수 및 국가 경제 성장률을 기준으로 수행됩니다.
대체할 새로운 급여 수준은 예산 및 경제 상황이 허용하는 경우 정부가 현재 수준 대신 새로운 기본 급여 수준을 제안하는 또 다른 기본 급여 수준일 수 있습니다.
그러나 2024년 결론 83-KL/TW 5항 5.2항에 따라 정치국은 중앙 경제 위원회에 2018년 결의안 27-NQ/TW 시행에 대한 중간 결산을 주재하도록 요청했습니다.
그중 내무부 당위원회 및 관련 부처, 부서와 협력하여 공공 부문 5개 급여표 및 9개 새로운 수당 제도의 적합성, 타당성을 평가하고 정치 시스템 내 직위 목록 시스템을 정치국이 발표하고 시행한 후 2026년 이후 중앙위원회에 제출하여 검토할 것을 제안합니다.
결의안 27-NQ/TW에 따르면 급여 개혁 정책은 새로운 급여 구조를 설계할 것입니다. 여기에는 현재 급여 시스템을 대체하기 위해 직위, 직책 및 리더십 직책에 따른 새로운 급여 시스템을 구축하는 것이 포함됩니다.
기존 급여에서 새로운 급여로 전환하여 현재 급여보다 낮지 않도록 보장하며, 직무 위치에 따라 공무원, 공무원, 공공 기관 직원 및 군인을 위한 5개의 새로운 급여표로 구성됩니다.
새로운 급여표를 설계하는 구체적인 요소 중 하나는 현재의 기본 급여 수준과 급여 계수를 폐지하고 새로운 급여표에서 구체적인 금액으로 기본 급여 수준을 구축하는 것입니다.
따라서 새로운 기본 급여 수준이 검토될 것이며 2026년 이후 5개의 새로운 급여표 시행과 함께 적용될 수 있음을 알 수 있습니다.
따라서 공무원, 공무원, 공공기관 직원 및 군인의 기본 급여 수준인 월 2,340,000 VND를 대체할 수 있는 급여 수준은 다른 기본 급여 수준 또는 기본 급여 수준입니다.
