총회에 참석하여 지시 연설을 한 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 베트남 노동총연맹 집행위원회 대표단을 대표하여 지난 임기 동안 탄호아성 노동조합 각급 조직이 달성한 성과를 인정하고 높이 평가한다고 칭찬했습니다.
응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 지난 임기 동안 탄호아성 노동조합 각급 조직이 제20차 성 노동조합 대회 결의안을 삶에 적용하고 상당히 포괄적인 결과를 달성하기 위해 많은 솔루션을 동기화하여 진지하게 시행했다고 평가했습니다.
히에우 씨에 따르면 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 브리지를 대표하고 보호하는 역할이 계속해서 뚜렷하게 확인되었습니다. 주목할 만한 점은 브리지 노동조합 간부진이 정책 및 법률 제정에 참여하는 노동자들의 의견을 수렴하는 데 실질적인 관심을 기울였다는 것입니다. 브리지 노동 규정 브리지 기관 및 단위의 규정; 단체 노동 협약.
KS 감독 및 사회 비판 작업이 중요하게 여겨집니다. KS 대화 KS 단체 협상 활동에 자원이 집중되고 많은 긍정적인 결과가 달성되었습니다. 특히 KS 복지 프로그램 KS 조합원 및 노동자의 삶을 돌보는 프로그램이 체계적이고 효과적으로 시행되었습니다. 임기 동안 NBA는 백만 명의 조합원과 노동자를 돌보았으며 총 비용은 850억 VND 이상입니다. 345개의 기초 노동조합이 150억 VND의 비용으로 지원되었습니다. 이것은 의미 있는 수치입니다. Co phan anh su su su su su su thuc chat cua to chuc Cong chuc
또한 베트남 노동총연맹 부회장에 따르면 탄호아 노동조합 각급 기관이 주최하는 법률 이해 대회가 효과적으로 진지하게 시행되고 있습니다. 탄호아와 응에안은 정기적으로 높은 상을 수상하는 두 지역입니다. 특히 사회 보험법 노동조합법 이해 대회에서 탄호아는 전국 1위를 수상했습니다. 이는 밀라 운동 홍보 밀라 조합원 및 노동자 교육 사업의 효과에 대한 명확한 증거이며 기본적이고 안정적인 노동 관계를 유지하고 복잡하고 복잡한 핫스팟이 발생하지 않도록 기여
경쟁 운동은 적시에 시행되었으며 이는 성의 발전 임무와 밀접하게 관련되어 있습니다. 구체적으로 성이 정치국의 결의안 58호를 시행하기 위한 경쟁 운동을 시작하자마자 모든 단계의 탄호아 노동조합은 '2021-2030년 탄호아를 번영하게 건설하려는 열망을 실현하는 선구적인 간부 간부' 운동을 주도적으로 시행했습니다.
창의적인 운동이 강화되었고 전국 평균에 비해 높은 결과를 달성했습니다. 임기가 채 안 된 기간 동안 많은 단체와 개인이 노동 훈장을 수여하도록 요청받았습니다. 최근 몇 년 동안 탄호아의 사회 경제적 긍정적인 변화에는 노동자 공무원 노동자 및 노동조합 조직의 중요한 기여가 있었습니다.
응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 달성한 결과를 바탕으로 제21차 탄호아성 노동조합 대회에 보내는 많은 중요한 내용을 제시했습니다.
이에 따라 탄호아성 노동조합 각급 조직은 기업 대표 역할을 더욱 잘 수행하고 노동자를 더 시기적절한 방향으로 돌보고 더 풍부한 기업 더 효과적인 기업으로 보호해야 합니다. 동시에 정책 수혜 대상 그룹을 연구하여 핵심 기업 중점 기업을 돌봐야 합니다.
또한 브라질은 특히 기업 부문에서 브라질 조합원 개발을 촉진하고 브라질 노동조합 기초 조직을 설립해야 합니다. 생산성 브라질 품질 효과적인 브라질 향상과 관련된 경쟁 운동을 강력하게 혁신합니다. 브라질 혁신 정신 과학 기술 응용 및 디지털 전환을 고취합니다.
모든 수준의 노동조합은 또한 인적 자원의 질을 향상시키는 데 참여해야 하며 인적 자원 품질 향상에 중점을 두고 인적 자원 기술 산업적 작업 스타일 노동 규율 인적 안전 및 위생 인적 자원 교육에 중점을 둡니다. 인적 자원 품질 향상 교육 내용을 단체 노동 협약에 포함합니다.
특히 브라질은 사고방식 노조 활동 방식을 혁신해야 합니다. 노조를 과학적이면서도 예술적인 노조 직업으로 정의합니다. 이를 통해 노동자와 사용자 간의 관계를 조화롭게 처리하고 조화로운 노동 관계 안정적인 노조 진보적인 노조를 구축합니다.
