워크숍에는 성, 시 노동 연맹, 중앙 산업 노동조합 및 관련 기관 및 부서에서 약 110명의 대표가 참석했으며, 이는 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달을 기념하는 활동입니다.
워크숍에서는 산업 안전 및 위생에 관한 정책 및 법률의 현황, 관리에 디지털 기술 응용, 직업병 예방 및 통제 작업, 노동 위험 관리에서 노동조합 조직의 역할과 같은 많은 중요한 내용에 대해 집중적으로 논의했습니다.
응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 컨퍼런스 개막 연설에서 끊임없는 디지털 전환의 맥락에서 점점 더 많은 새로운 일자리와 새로운 근무 형태가 나타나고 있다고 밝혔습니다. 그러나 여기서부터 정신 질환, 스트레스 질환 및 일반 질병과 같이 인식하고 발견하기 어려운 많은 질병과 같은 노동자에 대한 새로운 안전 및 건강 위험이 더 많이 나타납니다.
따라서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장에 따르면 새로운 맥락에서 새로운 시각, 새로운 접근 방식이 필요하며, 이전 방식대로 할 수 없고, 디지털 기술, 과학 기술을 업무에 적용하고 노동자에 대한 안전 위험을 감시하고 처리하는 것을 강화해야 합니다.
응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 대표들에게 새로운 위험과 노동자 보호에 있어 노동조합 조직의 역할을 집중적으로 교환하고 명확히 할 것을 제안했습니다. 디지털 시대의 산업 안전 및 위생 작업의 효율성을 개선하기 위한 해결책을 중앙 부처, 부서 및 부문에 제안하고 권고했습니다.
