규정보다 낮은 초과 근무 수당
응에안성 디엔쩌우사 지역의 한 중학교 교사인 응우옌티주옌 교사(가명)는 수년 동안 학교 교사의 기준 초과 수업료는 개인 급여를 기준으로 하지 않고 공통 수준으로 지급되었다고 말했습니다.
“지난 학년도에 학교는 초과 근무 시간당 5만 동을 지급했습니다. 제가 통지서 21의 공식에 따라 계산하는 동안 제 금액은 시간당 약 15만 동이어야 합니다.”라고 주옌 선생님은 말했습니다.
여교사에 따르면 급여 계수와 수당이 사람마다 다르더라도 모든 교사에게 50,000동이 공통적으로 적용됩니다.
Duyen 선생님은 "통달은 급여를 기준으로 계산하는 방법을 규정하고 있습니다. 즉, 각 교사는 다른 수준을 갖게 됩니다. 그러나 학교는 수업당 5만 동을 전액 지급합니다."라고 불만을 토로했습니다.
교사가 의문을 제기하면 학교는 더 높은 수준으로 지불할 충분한 자금이 없다고 설명합니다. 권리가 보장되지 않더라도 교사는 너무 격렬하게 반응하고 싶어하지 않습니다.
“교사는 여전히 평가, 등급 분류, 전문 분야 할당에 의존하기 때문에 많은 사람들이 솔직하게 말하는 것을 꺼립니다. 우리는 규정이 있는 제도가 제대로 시행되기를 바랄 뿐입니다.”라고 주옌 씨는 말했습니다.
주옌 씨의 반영은 예외적인 경우가 아닙니다. 노동 신문 기자의 조사에 따르면 응에안의 일부 학교에서는 정원을 초과하는 수업료, 우수 학생 육성, 초등학생 보충 수업 또는 9학년 시험 준비 비용이 현재 시간당 약 40,000~80,000동만 지급됩니다. 일부 학교는 3시간 수업에 약 100,000~150,000동을 지급합니다.
한편, 교육훈련부의 통지서 제21/2025/TT-BGDĐT호는 과외 수업 시간당 급여를 수업 시간당 급여에 150%를 곱하여 규정하고 있습니다. 수업 시간당 급여는 학년 12개월 동안 교사의 총 급여, 수업 시간 기준 및 규정에 따른 강의 주수를 기준으로 결정됩니다.
교장, 자금 부족 때문이라고 해명
뀐루우사 지역의 한 초등학교 교장은 2025-2026학년도에 학교가 정원을 초과하는 수업 시간당 약 60,000동을 지불한다고 밝혔습니다. 이 지출 수준으로 학교가 지불해야 할 총 금액은 이미 5억 동이 넘습니다. 교장에 따르면 가장 큰 어려움은 자금 출처에 있습니다. "학교는 교사에게서 한 푼도 삭감하지 않고 추가로 지출할 자원이 없습니다. 모든 지출은 공개됩니다.
쯔엉빈동 지역의 한 중학교 교장도 규정 초과 수업료가 많은 교육 기관에 재정적 압력이 되고 있다고 말했습니다.
이 관계자에 따르면 학교는 연초부터 예산 추정치를 작성하고 많은 필수 지출을 보장해야 합니다. 반면 수입이 제한적이어서 통지서 21의 공식에 따라 기준치를 초과하는 모든 수업 시간을 지불하면 현재 예산을 충당할 수 없습니다.
응에안성 교육훈련부 국장인 응우옌 반 코아 박사는 교육훈련부가 규정에 따른 수준을 보장하지 못하는 기준 초과 수업료 지급과 관련된 피드백을 파악했다고 단언했습니다.
응우옌 반 코아 씨는 "교사들의 반영과 열망은 정당합니다. 그러나 원인은 학교의 재정 자원이 부족하기 때문입니다. 이 문제는 앞으로도 계속 연구하고 자문할 것입니다."라고 말했습니다.
