대회에는 Nguyen Manh Hung 씨 - 당 중앙위원회 위원 과학 기술부 장관; Nguyen Dinh Khang 씨 - 당 중앙위원회 위원 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장 베트남 노동총연맹 위원장; Huynh Thanh Xuan 씨 - 베트남 노동총연맹 부위원장; Pham Duc Long 씨 - 베트남 과학 기술 노동조합(CDKHCNVN) 위원장... 및 업계의 82 650명 이상의 조합원과 노동자를 대표하는 190명의 대표가 참석했습니다.
조합원과 노동자를 돌보기 위해 3조 8천억 동 이상 지출
CDKHCNVN 노동조합은 현재 82 650명 이상의 조합원을 보유한 54개의 직속 노동조합을 관리하고 있습니다. 조합원 노동자(DVNLD)의 고용 및 생활은 일반적으로 안정적이며 기본 소득은 1인당 월 1천만~1천5백만 동입니다. 물질적 정신적 삶은 문화 활동 찬 문화 찬 스포츠 찬 노동조합 점심 찬 노동조합 뗏 시장 찬 노동조합 복지 등을 통해 관심을 받고 있습니다.
2023-2025년 단계에서 CDKHCNVN과 산하 노동조합은 DVNLD의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 눈을 돌보는 기능을 잘 수행하는 데 집중했습니다. 설날을 맞아 어려운 상황에 처한 DVNLD를 방문하고 선물을 증정하는 활동 눈 노동자의 달 ATVSLD의 달; 눈 건설 지원 '노동조합의 집' 수리 – DVNLD에게 저축 통장 증정; 동포 지원 및 자연 재해 눈 폭풍우 피해를 입은 DVNLD 지원...이
설날 돌봄 사업은 'Tet Sum vay - 봄맞이' 'Cua' '노동조합 설날 시장' 'Cua' '노동조합 식사' 프로그램으로 깊은 관심을 받았습니다. 전체 산업의 설날 돌봄 총 비용은 200억 VND 이상입니다. 100% 단위가 급여 설날 보너스를 전액 지급합니다. 사업 부문 평균 보너스는 1인당 500만~800만 VND 국영 기업 부문은 1인당 1 500만~2 000만 VND입니다.
간부 공무원 노동자 회의 및 노동자 회의를 조직하는 기관 및 단위의 90% 이상에서 간부 간의 협상 대화 및 단체 노동 협약(TULDTT) 체결 작업이 많은 긍정적인 결과를 달성했습니다. 기업 블록은 629개의 간부 협약을 구축 및 수정했으며 100%가 노동자에게 더 유리한 조항이 있습니다. 산업 안전 보건(ATVSLD) 작업이 진지하게 수행됩니다. 100%의 직속 노동조합이 산업 안전 보건 행동의 달에 호응합니다. 기업은 노동자 공무원 노동자
베트남 노동총연맹 집행위원회의 2020년 12월 12일자 결의안 10b/NQ-BCH를 계속 시행하면서 노조 간부 교육 및 양성 사업은 정기적인 노조 전략 임무로 확인되었습니다.
2023-2025년 기간 동안 200명 이상의 노동조합 간부가 가상 비서 사용 AI 비서 교육을 받았습니다. 61 224명의 CB 간부 DVNLD가 AI에 대한 온라인 교육 과정을 완료했습니다. 285명의 모든 수준의 노동조합 간부가 여성 노동자 비서 교육을 받았습니다...
온 나라가 혁신 창의성 및 디지털 전환을 위해 경쟁한다' 운동과 '온 국민이 디지털 학습을 통해 더 나은 업무를 위해 디지털 전환한다' 운동이 광범위하게 시행되었습니다. 덕분에 베트남 노동총연맹과 CDKHCNVN은 우수 노동 경쟁 운동과 강력한 노동조합 조직 구축에서 뛰어난 성과를 거둔 많은 단체와 개인에게 표창장을 수여했습니다.
디지털 전환은 산업 노동조합의 핵심 방향이어야 합니다.
응우옌 만 훙 과학기술부 장관은 회의에서 연설하면서 제1회 CDKHCNVN 회의는 혁신적인 창의성 시대 디지털 전환 시대의 CDKHCNVN의 위상을 확인하고 획기적인 방향을 설정하는 이정표라고 단언했습니다.
장관은 CDKHCNVN에 앞으로 조합원과 노동자들이 기술 학습 기술을 향상시키고 이를 핵심 혜택으로 간주하도록 지원할 것을 제안했습니다. 노동조합은 기술 그룹별로 지원하기 위해 각 노동 그룹을 대표하는 프로그램을 구축합니다. 노동조합은 법률 자문 노동 기본 서비스 제공을 통해 조합원에게 서비스를 제공하는 공급자가 됩니다. 모든 노동조합 활동에 디지털 기술을 강력하게 적용합니다. 서류와 절차를 디지털화합니다. 노동조합은 제안뿐만 아니라 정책 공동 설계에 참여합니다.
회의를 지시하는 연설에서 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장이자 베트남 노동총연맹 위원장인 응우옌딘캉 씨는 지난 2년 이상 부가 과학 기술 산업 노동조합 활동에서 뛰어난 결과를 달성했으며 부가 많은 좋은 모델 부가 새로운 방식으로 인상을 남겼다고 단언했습니다.
동시에 베트남 노동총연맹 위원장은 CDKHCNVN이 연구할 몇 가지 내용을 추가로 제안했습니다.
첫째 CDKHCNVN은 당 위원회 과학 기술부 및 베트남 노동 총연맹의 지도력과 지시를 긴밀히 따르고 보고서를 적극적으로 연구하고 보고서 정책을 적시에 자문하고 산업의 특성에 맞는 노동자 보고서 공무원 노동자 운동 및 노동조합 활동 개발 방향을 설정해야 합니다.
둘째브라는 혁신과 디지털 전환을 촉진하는 데 있어 노동조합의 역할을 증진합니다.브라는 이를 노동조합 활동의 포괄적인 디지털 전환에 대한 다음 임기의 획기적인 단계를 효과적으로 구현하기 위한 근본적인 솔루션을 구축하기 위한 기반이자 기반으로 간주합니다.
셋째 왕은 계속해서 왕을 대표하고 왕을 돌보고 왕의 권리 합법적인 이익 조합원 왕 노동자의 정당한 왕을 보호하는 기능을 잘 수행합니다.
넷째 밀라 실질적이고 효과적인 방향으로 애국적 경쟁 운동 조직의 질을 향상시키고 생산 및 사업 임무와 관련된 밀라 혁신적인 창의성 밀라 노동 생산성 향상 밀라 과학 기술 산업 인적 자원의 질을 향상시킵니다.
다섯째 노동조합 간부를 위한 혁신 기술 연수 교육을 강화합니다. 각 노동조합 간부는 기초 단위에서 '디지털 핵' '디지털 강사'가 되어야 합니다.
총회는 베트남 노동총연맹의 결정을 발표했습니다. 2025-2030 임기 제1차 CDKHCNVN 집행위원회를 27명의 동지로 임명했으며 총회에서는 25명의 동지를 임명했고 2명의 동지가 결석했습니다.
검사위원회는 9명의 위원으로 구성되었으며 대회는 8명의 위원 1명의 결원을 임명했습니다. Tran Vu Ha 동지가 위원장입니다.
2025-2030 임기 제14차 베트남 노동조합 대회에 참석하는 CDKHCNVN 대표단은 공식 대표 8명과 예비 대표 2명으로 구성됩니다.
