발족식에는 베트남 노동총연맹(Tổng LĐLĐVN) 측에서 응우옌쑤언훙 베트남 노동총연맹 부위원장, 노동관계위원회 지도부, 노동조합 업무위원회가 참석했습니다.
베트남 중앙은행 측에서는 팜띠엔중 베트남 중앙은행(NHNN) 부총재, 베트남 은행 노동조합 위원장, 베트남 중앙은행 당위원회 지도부, 베트남 중앙은행 사무실, 중앙은행 청년 연맹 등이 참석했습니다.
발족식에서 베트남 중앙은행 부총재이자 베트남 은행 노동조합 위원장인 팜 띠엔 융 씨는 은행 산업, 즉 특수성이 높고 업무 강도가 크며 정확성, 규율 및 절대적인 안전이 요구되는 산업의 경우 산업 안전 및 위생 작업은 신체 건강 보장에만 국한되지 않고 정신 건강 관리, 직업적 스트레스 감소, 긍정적이고 전문적이며 인도적인 근무 환경 구축을 포함한다고 밝혔습니다.
이는 전 산업이 끊임없이 혁신하고, 빠르게 적응하고, 인적 자원의 질을 향상시켜야 하는 디지털 전환이 강력하게 진행되는 상황에서 더욱 시급해지고 있습니다.
2026년에는 "디지털 시대의 산업 안전 및 위생 관리 혁신 및 효율성 향상"이라는 주제로 산업 안전 및 위생 행동의 달이 조직됩니다. "베트남 노동자의 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 노동자의 달.
팜 띠엔 융 씨에 따르면, 이는 임무 수행에 있어 간부, 조합원, 노동자의 중심적이고 주체적인 역할을 발휘하려는 결의를 보여주는 심오한 의미를 지닌 메시지이며, 동시에 노동자에게 점점 더 나은 근무 조건을 보장하고 돌보는 데 있어 당 위원회, 단위 지도부, 고용주 및 노동조합 조직의 책임을 강조합니다.
2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달과 노동자의 달 활동이 실질적이고 효과적으로 시행되고, 기층 조직을 강력하게 지향하기 위해 팜 띠엔 융 씨는 산업 전체의 단위가 몇 가지 핵심 임무를 잘 수행하는 데 집중할 것을 제안했습니다.
이에 따라 기관 및 부서는 노동자를 가장 귀중한 자산으로 인식하고 안전하고 전문적이며 인도적인 근무 환경을 계속 구축해야 합니다. 각 기초 노동조합은 조합원의 진정한 신뢰할 수 있는 의지처가 되어야 하며, 각 간부 및 조합원은 기술, 노동 규율, 혁신 정신을 향상시키기 위해 주도적으로 학습하고 훈련해야 합니다.
각급 노동조합은 당 위원회의 지도력을 계속 활용하고 기관 및 단위 책임자와 긴밀히 협력하여 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달 활동을 효과적으로 조직합니다. 대화를 강화하고 경청하며 노동자들이 관심을 갖는 문제를 적시에 해결합니다.
물질적, 정신적 삶을 돌보는 활동을 계속 추진하고 건강 검진, 직업 심리 상담 조직에 관심을 기울입니다. 어려운 상황에 처하거나 불치병, 직업병에 걸린 조합원을 방문하고 지원합니다.
제도, 정책, 임금, 근무 시간, 휴식 시간과 관련된 어려움과 장애물을 적시에 해결하고, 특히 위험도가 높은 직책의 노동 조건을 개선하는 데 집중합니다.
애국적 경쟁 운동을 광범위하게 시작합니다. 은행 산업 디지털 전환의 날(5월 11일)을 기념하는 활동을 촉진합니다. 창의성, 디지털 창의성을 발휘하고 노동 생산성, 업무 품질 및 효율성을 개선하여 당과 정부가 은행 산업에 할당한 2026년 정치 및 사업 임무를 잘 완수하는 데 기여합니다. 동시에 운동에서 모범적이고 뛰어난 성과를 거둔 집단 및 개인을 적시에 표창하고 포상합니다.
산업 안전 및 위생 규정 시행에 대한 검사 및 감독을 강화하고, 작업 과정에서 잠재적인 위험을 적극적으로 발견, 예방 및 극복합니다.
2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달과 노동자의 달은 노동자의 기여를 기리고 산업 안전에 대한 인식을 높이는 기회일 뿐만 아니라 은행 산업의 지속 가능한 발전을 결정하는 요소인 인적 자원에 대한 산업 전체의 강력한 약속을 입증하는 것이라고 강조하면서 팜 띠엔 융 씨는 은행 산업의 모든 간부, 조합원, 노동자들이 구체적이고 실질적이며 창의적이고 책임감 있는 행동으로 적극적으로 호응하고 참여할 것을 제안했습니다.
