수입 증대 및 경험 축적을 위한 해외 진출
딘티짜 꽝응아이성 내무부 부국장에 따르면 2026년 1분기에 꽝응아이성은 꽝응아이성 인민위원회와 전북성 진안군 정부 간의 협력 양해각서에 따라 한국에서 임시직으로 일할 270명의 노동자(구 꼰성 지역 23명 포함)를 선발하고 서류를 완료했습니다.
2025년에는 성 전체에서 1,000명 이상이 계약에 따라 해외로 일하러 갔으며, 이는 2024년 동기 대비 102.7% 증가한 수치입니다. 성내 노동자들은 주로 일본, 한국 시장에서 일합니다. 이는 꽝응아이 노동자들이 수입을 늘리고 경험을 쌓기 위해 국제 노동 시장을 점점 더 많이 선택하는 추세를 반영합니다.
해외 취업 알선 사업은 노동자와 가족에게 많은 실질적인 의미를 가져다줍니다. 높은 소득, 근무 기간 후 자본 축적뿐만 아니라 노동자들은 현대적인 산업 환경, 전문적인 공정, 특히 일본, 한국에서 생산, 기계, 첨단 농업과 같은 분야에서 접촉하고 일할 수 있습니다.
Tra Bong 코뮌 6번 마을의 Pham Ngoc Huy 씨는 한국에서 농업 분야에서 6년 동안 일한 후 귀국했다고 밝혔습니다. 축적된 돈 덕분에 그는 지역 경제를 발전시키기 위해 과감하게 굴착기 2대, 트럭 2대를 투자했습니다. 안정적인 직업과 상당한 수입은 그의 가족의 삶을 빠르게 개선하는 데 도움이 되었습니다.
해외에 나가는 것은 돈을 벌기 위해서만 있는 것이 아니라, 더 중요한 것은 과학적이고 규율 있는 업무 방식을 배우고, 생산에 기술을 적용하는 방법을 아는 것입니다. 높은 수입을 얻으려면 근면하고 초과 근무를 기꺼이 해야 합니다."라고 휘 씨는 말했습니다.
후이 씨의 이야기는 유일한 이야기가 아닙니다. 실제로 많은 노동자들이 계약을 완료한 후 고향으로 돌아와 숙련되고 자본이 있는 노동력이 되어 지역 경제 발전에 기여하고 있습니다.
서로를 이끌어 해외로 나가다
해외에서 일했던 노동자들의 성공 사례에서 국민들은 해외 노동자 파견 정책에 대해 점점 더 신뢰하고 안심하고 있습니다. 동시에 기능 기관은 사기 형태에 대한 홍보 및 경고를 강화하고, 국민들에게 신뢰할 수 있는 기관과 사칭 조직을 구별하도록 안내하고 있습니다.
해외에서 일할 때 가장 큰 장벽 중 하나는 언어입니다. 산악 지역의 많은 젊은이들은 건강하고 열심히 일하지만 외국어를 모릅니다. 우리는 현지에서 일본어, 한국어, 영어, 중국어 수업을 공동으로 개설하는 데 중점을 둡니다. 수업은 시간적으로 유연하게 조직되어 주민들의 생활에 적합합니다."라고 딘티짜 내무부 부국장은 말했습니다.
해외 취업 비용이 있는 노동자를 지원하기 위해 내무부는 사회 정책 은행과 협력하여 저금리, 유연한 상환 기간의 우대 대출 프로그램을 시행했습니다. 특히 빈곤 가구, 준빈곤 가구 및 소수 민족의 경우 성에서 비용의 일부를 지원합니다. 꽝응아이는 또한 노동자가 자본에 더 쉽게 접근할 수 있도록 신용 보증 정책을 연구하고 있습니다.
딘티짜 내무부 부국장은 동시적이고 포괄적이며 실질적인 해결책으로 점점 더 많은 노동자들이 해외에서 일하고, 삶을 개선하고, 지속 가능한 빈곤에서 벗어날 기회를 갖게 되었다고 말했습니다. 이것은 임무일 뿐만 아니라 부문의 책임이기도 합니다.
