2025년 공무원 간부법 제33조(2025년 7월 1일부터 효력 발생)는 공무원 간부 포상에 대해 다음과 같이 규정합니다.
1. 공무에서 성과를 거둔 간부 공무원은 경쟁 및 포상에 관한 법률 규정에 따라 포상을 받습니다.
2. 뛰어난 성과 또는 공로로 표창을 받은 간부 공무원은 조기 승진이 가능하며 부는 기관의 보너스 기금에서 보너스를 받습니다. 기관 부서 부서는 기관 부서 부서가 권한 있는 기관 및 정부의 규정에 따라 필요할 경우 더 높은 직책 임명을 고려할 때 우선 순위를 받습니다.