8월 31일 이후 퇴직하는 공무원에 대한 정책 인력 감축

HƯƠNG NHA |

인원 감축 시 퇴직하는 간부 공무원 공무원은 정부의 법령 154/2025에 따른 정책 혜택을 받습니다.

법령 제178/2024호(법령 제67/2025호에서 수정 및 보완)에 따른 수당 수혜와 관련된 정보는 간부 공무원 간부 공무원의 많은 관심을 받았습니다.

법령 제178/2024호(법령 제67/2025호에서 수정 및 보완됨)에 따른 입원 제도 정책 지급과 관련하여 내무부는 정부 당위원회 문서 제322호가 내무부에 재무부 지방 입원 기관과 협력하여 2025년 8월 31일 이전에 조직 기구 재편으로 영향을 받는 간부 공무원 대상에 대한 입원 제도 정책을 지시하도록 위임했다고 밝혔습니다. 이 시점 이후 종료됩니다. 2025년 8월 31일 이전에 정부에 시행 결과를 보고합니다.

2단계 지방 정부 모델 시행 및 정부 당위원회 문서 번호 322의 할당된 임무에 관한 정치국 비서국의 결론 번호 183에 근거하여 내무부는 결론 번호 183의 시행에 관한 문서 번호 6383을 부처 부서 부문 및 지방 정부에 보냈으며 여기에는 입찰 적용 대상 시점 및 정책 입찰 제도 해결 책임에 대한 구체적인 지침이 포함되어 있습니다.

그러나 간부 간부 공무원 정년퇴직 전 퇴직 간부 정원 감축 대상 퇴직 간부의 정책도 정원 감축에 관한 법령 154/2025에 명시되어 있습니다. 법령은 2025년 6월 16일부터 효력이 발생합니다.

이 법령은 정책 수혜 대상 5개 그룹을 명시합니다.

하나는 간부 간부 공무원 간부 공무원입니다. 간부 사회 공무원 및 노동 계약에 따라 일하는 사람은 정부 규정에 따라 공무원과 동일한 정책 간부 제도를 적용받습니다.

둘째 정부 규정에 따른 공공 서비스 기관의 직위 전문 직위 및 직위 전문 직위 직업 직위 공통 전문 직위 목록에 속하는 전문 업무를 수행하는 무기한 노동 계약 제도에 따라 일하는 사람 권한 있는 기관의 결정에 따른 기관의 인력 구조 조정으로 인한 잉여 또는 조직 기구 재편으로 인한 잉여.

셋째 법률 규정에 따라 행정 기관 및 공공 서비스 단위에서 지원 업무를 수행하는 무기한 노동 계약직 근로자 조직 구조 조정으로 인한 잉여 인력입니다.

넷째는 지방 정부 조직법 규정에 따라 2단계 지방 정부 모델 시행 이후 즉시 퇴직한 코뮌 수준의 비상근 활동가입니다.

다섯째는 당국의 재배치 결정이 내려진 즉시 마을 재배치로 인해 잉여가 된 마을 재배치된 동네의 비상근 활동가입니다.

법령은 또한 다음과 같은 대상 그룹에 대한 구체적인 정책을 제시합니다. 조기 퇴직 정책 찬 국가 예산에서 정기적으로 급여를 받지 않는 조직으로 전환하는 정책 찬 퇴직 정책 찬 코뮌급 비상근 활동가에 대한 정책 찬 마을 찬 동네 휴가.

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