노동자들이 회사에 헌신하도록 돕는 이니셔티브

Quỳnh Chi |

생산 개선은 노동자의 소득을 늘리는 데 도움이 되고, 그로 인해 회사와 유대감을 형성한다는 단순한 생각으로 응오티로안 씨는 많은 실질적이고 효과적인 아이디어를 냈습니다.

1981년생인 응오티로안 씨는 현재 중부 기업(공안부 19.5 유한책임회사)의 재봉팀 팀장입니다.

탄호아성 쭉럼동 출신인 로안 씨는 2000년부터 다낭에 입사했습니다. 중급 교육을 받은 지 2년 후인 2003년에 로안 씨는 다낭 28 주식회사에서 근무했습니다. 2015년에 중부 기업에 입사하여 기술 직원으로 업무를 시작했고, 2016년에는 재봉팀 팀장으로 일했습니다.

레반꾸엣 19. 5 유한책임회사 노동조합 위원장에 따르면 로안 씨는 부서의 모범적인 간부이자 조합원입니다.

꿰엣 씨는 "로안 동지는 항상 맡은 모든 임무를 훌륭하게 완수하고, 생산을 효과적으로 조직하고 지시하며, 업무 진행 상황과 품질을 보장합니다. 동지는 또한 업무에 매우 적극적이고 열정적이며, 부대 및 단체 조직의 운동에 적극적으로 참여합니다. 단결되고 규율 있고 창의적인 근무 환경을 구축하는 데 기여합니다."라고 말했습니다.

중부 기업에서 로안 씨가 관리하는 생산 조직은 평균 노동일 96%, 평균 제품 임금 8,200,000동/인/월을 달성했습니다. 조직에는 규율을 위반한 노동자가 없고, 노동 규정을 잘 준수하며, 생산의 안전과 효율성을 보장합니다.

중부 기업에서의 업무에 대해 로안 씨는 조직 관리자 직책에서 매일 상사에게 할당된 계획에 따라 제품을 제때 맞추기 위해 열심히 일하는 노동자를 지켜보면서 노동자들의 열정과 헌신을 느꼈다고 말했습니다.

저는 노동자들이 안정적인 근무 환경 외에도 가족의 생활을 충족시키기 위해 더 높은 급여를 받기를 바랍니다. 매일 저는 동료, 조직 내 노동자들이 높은 소득을 얻고 회사에 헌신하며 최선을 다할 수 있도록 무엇을 해야 할지 항상 생각합니다. 저는 연구를 통해 2025년에 2단계 생산을 개선했으며, 작지만 제품을 만드는 데 걸리는 시간을 단축했습니다. 덕분에 노동자들은 제품을 늘리고 수입을 늘릴 수 있습니다."라고 로안 씨는 말했습니다.

2025년에는 도장 없는 주름으로 하사관(TĐSQ) 가을옷의 소매를 다림질하는 개선 이니셔티브와 로안 씨의 그림 없이 기계로 TĐSQ 소매를 다림질하는 도장 솔기 이니셔티브가 모두 생산에 적용되어 제품 완성 시간을 단축했습니다.

Chị Loan (thứ 5 từ trái qua, hàng ngồi) là đoàn viên năng nổ tham gia các hoạt động do công đoàn bộ phận tổ chức. Ảnh: NVCC
로안 씨(좌석에서 5번째)는 부서 노동조합이 조직하는 활동에 적극적으로 참여하는 조합원입니다. 사진: NVCC

로안 씨는 업무를 사랑하고 부서에 헌신할 뿐만 아니라 부서 노동조합이 조직하는 활동에 적극적으로 참여하는 조합원이기도 합니다.

로안 씨에게 직장에서의 성공과 착한 두 자녀(첫째 아들은 2005년생, 대학교 3학년, 둘째 딸은 2016년생, 4학년)와의 행복한 가정은 앞으로 더 많이 노력하고 분투할 수 있는 든든한 발판입니다.

Quỳnh Chi
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