1월 25일, 카인호아 고용 서비스 센터의 정보에 따르면 2025년 4분기에 노동 시장은 1,000개 이상의 일자리에 대한 채용 수요를 기록했습니다.
성내 부문별 고용 변동 상황은 일부 분야에서 증가, 감소했습니다. 이는 연말 단계의 생산 및 사업 요구를 충족하기 위한 기업의 노동 조정 활동과 일치하는 추세입니다.
2025년 4분기에 센터는 846개 기업과 고용 정보 채널을 통해 노동력 공급-수요 정보를 조사하고 수집했습니다. 결과에 따르면, 성 전체에서 9,657명의 노동자를 채용할 필요가 있는 반면, 6,842명의 노동자가 일자리를 찾기 위해 등록했습니다.
2026년 1분기에는 기업들이 생산 조직 안정화, 계획 실행 및 연초 주문 실행에 집중할 때 카인호아성 지역의 노동 수요가 2025년 4분기에 비해 5~10% 증가할 것으로 예상됩니다.
채용 수요는 가공 및 제조 산업(32.68% 차지), 건설(9%), 무역-서비스, 관광 및 운송 분야에서 증가할 것으로 예상됩니다.
주목할 만한 점은 일반 노동자가 여전히 약 57.19%로 큰 비중을 차지하고 있다는 것입니다. 일부 주요 산업 및 직업에서 숙련 노동자, 기술 노동자 및 직업 훈련을 받은 노동자 채용 수요가 계속 증가하고 있습니다.
일부 기업은 설날 연휴 후 인력 부족 상황을 보완하고 생산 및 사업 확장 계획을 지원하기 위해 많은 수의 노동자를 채용할 계획입니다.
전반적으로 2026년 1분기 성내 노동력 공급-수요는 시장 수요를 기본적으로 충족합니다. 그러나 일부 시점과 일부 산업 및 직업에서는 특히 숙련 노동자와 기술 노동자에 대해 국지적인 노동력 부족 위험이 여전히 발생할 수 있습니다.
이러한 현실에 직면하여 카인호아 고용 서비스 센터는 노동 수요-공급 연결 작업을 계속 추진하고 인력 수요 예측에 있어 기업과의 협력을 강화해야 한다고 생각합니다.
동시에 실제 요구와 관련된 직업 훈련 솔루션을 효과적으로 구현합니다. 노동자들이 시기적절하고 완전하며 효과적인 고용 정보에 접근할 수 있도록 지원합니다.
이를 통해 향후 발전 요구 사항을 충족하는 노동 시장의 안정과 발전에 기여합니다.
