기업, 대규모 채용 필요
호치민시 북부 지역에서 현재 많은 산업 생산 기업들이 설날 생산 주문과 2026년 초 계획을 위해 많은 노동력을 채용해야 할 필요가 있습니다. 주목할 만한 점은 Gang Viet 주식회사(호치민시 Ben Cat 구 Cau Sat 마을)가 생산 확장 요구를 충족하기 위해 많은 노동력이 필요한다는 것입니다.
회사는 2개의 공장을 보유하고 있으며, 그 중 1개의 새로운 공장은 2026년 초부터 10개의 생산 라인으로 운영될 예정입니다. 이 공장은 600명 이상의 노동자를 채용하기를 원하지만 166명만 채용합니다. 2개의 공장의 총 채용 수요는 700명 이상입니다. 이 기업은 주로 일반 노동자를 채용하고 유지 보수, 생산 운영, QA - QC, 인사 행정 등의 직책을 위해 훈련을 받은 노동자를 추가로 채용합니다.
My Phuoc 1, My Phuoc 2, My Phuoc 3 산업 단지, Bau Bang 산업 단지 및 Bau Bang 확장 산업 단지에서도 채용 수요가 있는 기업이 많이 있습니다. 평균적으로 각 기업은 50~200명의 노동자를 채용해야 합니다.
한편, 동나이에서는 New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd.(D1 도로, 박동푸 산업 단지, 동나이성 동푸사)와 같은 산업 단지 내 많은 기업들이 대량의 노동자를 채용한다고 발표하고 있습니다.
회사 노동조합은 기업이 의류 분야에서 일할 2,000명의 노동자가 필요하다고 밝혔습니다. 채용해야 할 직책은 모델 재봉사, 불도저, 접이식 노동자, 검사 및 절단 노동자 등입니다. 동나이성 쩐탄동 베카멕스 산업 단지에서 CPV 푸드 유한회사도 수출용 닭고기 가공 노동자 2,000명을 필요로 하고 있습니다...
노동력 유치를 위한 복지 증대
기록에 따르면 현재 호치민시와 인근 지방의 노동력 채용이 매우 어렵습니다. 공급 부족으로 인해 기업은 생산할 노동력을 충분히 채용하지 못하고 있습니다. 평가에 따르면 원인은 북부, 중부, 서부 고원 및 서부 지방의 노동력이 호치민시, 동나이에 거의 오지 않기 때문입니다. 게다가 현재 연말이라 노동자들이 새로운 일자리를 찾기 위해 쉬는 경우가 적습니다.
노동력을 유치하기 위해 기업은 강조점을 만들기 위해 복지 제도를 늘립니다. Gang Viet 주식회사(호치민시) 대표는 회사에서 일하는 근로자가 월 800만~2000만 동의 안정적인 소득을 가지고 있으며, 규정에 따라 건강 보험, 사회 보험, 실업 보험에 전액 가입할 수 있다고 밝혔습니다. 공식 노동 계약을 체결하면 근로자는 기초 노동조합 조직에 가입하고 노동조합의 많은 복지 활동을 누릴 수 있습니다.
기업은 또한 생산성 보너스, 우유 수당, 여성 전용 수당, 어린 자녀 양육 수당, 산업 수당, 야간 급식 무료, 호치민시 중심부에서 출발하는 택시, 먼 곳에서 온 노동자에게 무료 숙소 제공 등과 같은 추가 복지 제도 구축에 집중하고 있으며, 목표는 근무 환경을 개선하고 노동자의 삶을 개선하는 것입니다.
New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd.(동나이)에 따르면, 기업은 숙련되지 않은 노동자까지 고용합니다. 노동자가 취업하면 회사는 훈련을 받고 급여를 지급합니다. 회사는 급여 및 보너스 제도를 제공하고 사회 보험을 전액 납부합니다. 회사는 서류 작성 및 건강 검진 비용 120,000동, 첫 3개월 효율성 지원금 월 120만 동, 먼 곳에서 온 노동자 수송 지원금을 지원합니다. 4개월 이상 근무하면 1인당 150만 동의 보너스를 받습니다.
CPV Food 유한회사는 또한 노동자를 유치하기 위해 연간 최대 2천만 동의 진료비 지원 정책을 발표했습니다. 회사는 또한 노동자들에게 교통편, 교통비, 무료 기숙사를 지원합니다.
