노동조합
노동자를 위한 사회 주택 3만 채 추가 건설
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호치민시 - 시 노동총연맹은 노동자 및 근로자를 위한 사회 주택 3만 채를 추가로 개발하고 완료하기 위한 양해각서를 계속해서 체결했습니다.
Innogflow Vina Company 연합 설립 결정 발표
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탄호아 - Innogflow Vina 유한회사 노동조합이 3,000명 이상의 조합원으로 설립되어 기업 내 노동조합 조직을 강화하는 데 기여했습니다.
2026년 EVN 여성 간부 및 직원 축구 대회 폐막
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하노이 – 베트남 전력 노동조합이 주최하는 2026년 EVN 여성 간부 및 직원 축구 대회가 3월 27일 오후 폐막했습니다.
18-25세 노동자 그룹 1,254명 모집
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2026년 쯔엉미 클러스터 노동자를 위한 취업 상담 및 거래 박람회에는 18-25세 노동자 그룹에 1,254명의 채용 목표가 있습니다.
하이퐁에서 사회주의 노동조합 모델 출시
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하이퐁 - 3월 27일 오후, SHP 그룹 주식회사 노동조합은 2026-2030년 단계의 "사회주의 기초 노동조합" 모델을 출시했습니다.
안장성에서 대회 및 노동조합 기초 조직 회의 업무 지침 검토
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안장 - 성 노동총연맹 제2 작업반은 2025-2030 임기 기초 노동조합 대회 및 회의 작업을 검토하고 안내합니다.
FDI 기업의 인력 및 노동조합 역할에 대한 의견을 제시하는 조합원 및 근로자
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껀터 - 노동조합원과 노동자들이 당 제14차 전국대표대회에 제출할 문서 초안에 열정적인 의견을 제시합니다.
2025~2030년 임기의 코뮌 및 구 노동조합 대회 완료
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하노이 - 85개 코뮌 및 구 노동조합과 하노이 하이테크 단지 및 산업 단지 노동조합이 2025-2030 임기의 제1차 대회를 완료했습니다.
호치민시 노동자 유지를 위한 적절한 사회 주택 정책 필요
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11월 7일 호치민시 노동총연맹은 2025-2030 임기 제1차 호치민시 노동조합 대회에 제출할 정치 보고서 초안에 대한 의견 수렴 회의를 개최했습니다.
119명의 대표가 하이퐁 다도 관개 공사 운영 회사 노동조합 대회에 참석
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하이퐁 - 11월 7일 아침 다도 관개 공사 운영 유한회사 노동조합은 2025-2030년 임기의 제11차 총회를 개최했습니다.
간부 공무원 노동자를 위한 사회 보험에 대한 많은 질문에 답변합니다
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하노이 - 반미에우-뜨지암 동에서 열린 교류 대화에서 사회 보험과 관련된 노동자들의 많은 질문에 대한 답변이 나왔습니다.
IS 중개인 제거 IS 사후 검사로 초점 전환 베트남 노동력 보호
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불법 브리지 중개 해외 취업 사기 상황에 직면하여 관계 당국은 '사전 검사'에서 '사후 검사'로 크게 전환하여 브리지 중개를 없애고 투명성을 높이고 베트남 노동자의 권리를 보호할 것입니다.
My Phong 가죽 신발 유한 회사는 일자리를 유지하고 노동자들의 삶을 잘 돌봅니다
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2025-2030년 임기 미퐁 가죽 신발 유한회사 노동조합 총회는 11월 13일에 열릴 예정이며 그 목표는 바지 일자리를 유지하고 바지 수입을 늘리고 노조원과 노동자의 삶을 더 잘 돌보는 것입니다.
수천 명의 하노이 노동자들이 곧 판매될 사회 주택 프로젝트에서 정착하기를 기대합니다
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거의 1 000채의 아파트 규모와 매력적인 가격으로 인해 하노이 티엔록 코뮌의 사회 주택 프로젝트는 수천 명의 노동자들의 관심의 중심이 되고 있습니다. 이것은 노동자들이 수년간 하숙한 후 정착할 수 있는 기회로 간주됩니다.
하노이에서 3년 동안 불완전 고용자 수 83명 감소
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2021-2024년 기간 동안 하노이의 불완전 고용자 수는 83명 감소하여 불완전 고용 해결과 수도 경제 회복을 위한 노력을 보여주었습니다.
Luong Trong Thanh 씨 Thanh Hoa 지방 노동 연맹 위원장 직책 맡아
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Thanh Hoa - Luong Trong Thanh 씨는 2023-2028년 임기 동안 성 노동총연맹 위원장 직책을 맡도록 임명되었습니다.
Saeva Vina 유한회사 노동조합 설립
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Thanh Hoa - Nga Son 코뮌 노동조합은 158명의 조합원을 가진 Saeva Vina 유한회사 노동조합 설립 결정 발표식을 개최했습니다.
