기층에서 좋은 방법
노동자가 디지털 전환 기술을 향상시킬 수 있는 조건 조성
|
노동자의 디지털 전환 기술을 실질적이고 실질적으로 향상시키기 위해 베트남 은행 노동조합은 2026년 "은행 산업 디지털 전환" 대회를 개최할 예정입니다.
산업 안전 문화 구축에 대한 믿음 고취
|
기술 응용, 디지털 전환은 베트남 노동총연맹의 "2025-2030년 단계에서 직장 내 산업 안전 문화 구축을 촉진하는 노동조합" 프로젝트를 시행하는 내용 중 하나입니다.
주방, 주초 활동에서 선거 홍보
|
국회 및 각급 인민위원회 대표 선거가 다가오는 며칠 동안 빈롱성의 기업에서 일하는 많은 노동자들이 상주 지역으로 돌아오는 대신 임시 거주지에서 투표권을 행사하기 위해 등록하여 투표 참여를 용이하게 했습니다.
탄호아 노동조합, 행복한 노동자 가정 건설에 동행
|
탄호아 - 노동조합은 특히 "부모와 자녀 연결의 날" 활동과 같은 많은 실질적인 프로그램을 통해 노동자들이 행복한 가정을 건설하도록 지원했습니다.
공장에서 일하는 여성 노동자들이 3월 8일에 꽃과 세뱃돈을 받았습니다
|
호치민시 - 회사와 기초 노동조합은 퇴근 후 파티를 열고, 꽃과 세뱃돈을 주고, 공장에서 일하는 여성 노동자들을 기립니다.
노동자들이 회사에 헌신하도록 돕는 이니셔티브
|
생산 개선은 노동자의 소득을 늘리는 데 도움이 되고, 그로 인해 회사와 유대감을 형성한다는 단순한 생각으로 응오티로안 씨는 많은 실질적이고 효과적인 아이디어를 냈습니다.
룩옌 노동조합, 활동 혁신, 1,500명 이상의 조합원 돌보기
|
라오까이 - 디지털 전환 응용부터 단체 노동 협약의 질 향상까지 룩옌 노동조합은 노동자들에게 든든한 버팀목이 되고 있습니다.
은행 부문 연맹 회원, 아오자이 증정 프로그램에 계속 호응
|
하노이 – 은행 부문 조합원 및 노동자들은 "아오자이 선물 – 사랑 전달 – 전통적인 아름다움 보존" 프로그램에 계속해서 호응하고 있습니다.
박닌성 노동 연맹, 옌르 산업 단지 기업 방문 및 선물 증정
|
3월 2일 오후, 박닌성 노동 연맹은 옌르 산업 단지를 방문하여 기업과 노동자들을 격려하기 위해 실무단을 조직했습니다.
야간 급식부터 보육 시설까지 돌보는 하파코 옌선 노동조합, 노동자 유지
|
라오까이 – 단체 노동 협약을 잘 이행하고 조합원을 돌본 덕분에 Hapaco Yen Son 노동조합은 노동자들의 든든한 버팀목이 되었습니다.
노동조합, 주거 지역에 친환경 모델 도입
|
구체적이고 실질적인 활동을 통해 럼동성 빈투언동 노동조합은 환경 보호 참여에 있어 노동조합 조직의 역할을 점차 확고히 하고 있으며, 녹색 - 깨끗함 - 문명화된 주거 지역 건설에 기여하고 있습니다.
군 노동조합, 최초로 창조 노동상 개최
|
2026년 군 노동조합은 제1회 창조 노동상으로 획기적인 발전을 이룰 것입니다. 이는 연구 열정을 불러일으키고 생산성을 높이며 국방 노동자의 위상을 확고히 하는 데 도움이 되는 실질적인 지적 놀이터입니다.
QR 코드 스캔하여 동나이 기업의 아이디어 및 좋은 방법 보내기
|
동나이에서는 노동조합이 회사와 협력하여 시행한 개선, 창의적, 창의적 경쟁 운동이 기업에 이익을 가져다주고 노동자 소득을 높이는 데 기여했습니다.
의료 노동조합, 노동자 돌봄에 약 170억 동 투입
|
2026년 뗏 응우옌 단 기간 동안 베트남 의료 노동조합 각급 기관은 업계 조합원 및 노동자를 위한 많은 실질적인 지원 활동을 시행했습니다.
설날 세뱃돈, 후에 섬유 의류 노동자들에게 동기 부여
|
후에시 - 연초 세뱃돈이 후에 섬유의류 노동자들에게 직접 전달되어 설날 첫 근무일부터 활기찬 경쟁 분위기를 더욱 고취하고 확산시킵니다.
