60만 명의 사이버 보안 인력에 대한 갈증과 글로벌 기업의 "열쇠

NGUYỄN ĐĂNG |

베트남의 사이버 보안 인력 부족 문제를 해결하려면 수량뿐만 아니라 기술 공백을 메워야 합니다.

8월 21일, Kaspersky와 우정통신기술학원(PTIT)은 베트남 사이버 보안 인력 개발을 목표로 양측 간의 협력에 새로운 진전을 이루는 3년 기간의 양해각서(MOU)를 체결했습니다.

이 문제와 관련하여 노동 신문은 Kaspersky의 글로벌 사이버 보안 교육 이사인 Evgeniya Russkikh 여사와 인터뷰했습니다.

베트남의 사이버 보안 인력은 심각하게 부족하며, 60만 명 이상으로 추정됩니다. 여사님, 글로벌 보안 회사이자 베트남이 큰 시장이라는 관점에서 이 문제를 얼마나 빨리 해결할 수 있을까요?

- 제 생각에는 베트남의 사이버 보안 인력 부족 문제를 해결하는 것은 장기적인 과정이며 몇 년 안에 완료할 수 없습니다. 60만 개 이상의 사이버 보안 인력 직책이 부족한 베트남은 졸업생 수를 늘릴 뿐만 아니라 기업이 필요로 하는 실제 기술 개발에도 집중해야 합니다.

이러한 인력 격차를 좁히기 위해서는 대학, 기업 및 국가 관리 기관 간의 긴밀한 협력이 필요합니다. 각 측은 차세대 사이버 보안 전문가를 양성하는 데 중요한 역할을 하며, 동시에 교육 프로그램이 끊임없이 변화하는 시장의 요구에 부합하도록 보장합니다.

현재 노동력에 대한 글로벌 연구는 점차 "인력 부족" 계산에서 기술 부족 구체화로 초점을 옮기고 있습니다. 업계는 인력 수를 세는 것이 필요한 지식과 기술에 대한 통일성이 없으면 큰 의미가 없다는 것을 점점 더 깨닫고 있습니다.

Bà Evgeniya Russkikh, Giám đốc Toàn cầu về Đào tạo An ninh mạng tại Kaspersky trả lời phỏng vấn Lao Động. Ảnh: Kaspersky
Kaspersky의 글로벌 사이버 보안 교육 이사인 Evgeniya Russkikh 여사가 노동 신문과의 인터뷰에 응하고 있습니다. 사진: Kaspersky

우정통신 아카데미를 사이버 보안 교육 협력 기관으로 선택했습니까? Kaspersky는 사이버 보안 인력을 얼마나 많이, 얼마나 오랫동안 교육 지원하는 것을 목표로 하고 있습니까?

- 저희가 PTIT를 선택한 이유는 이곳이 베트남 최고의 통신 및 정보 보안 교육 기관 중 하나일 뿐만 아니라 지속 가능한 사이버 보안 인력 양성에 필요한 규모와 학문적 기반을 갖추고 있기 때문입니다.

3년 협력 프로그램의 틀 내에서 현재 우리는 최소 150명의 PTIT 학생들이 Kaspersky의 Cybersecurity Entry Level 및 Cybersecurity Fundamentals 과정에 무료로 접근할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 하고 있으며, 전문가가 직접 지도하는 교육 세션, 실습 워크숍, Bootcamp 및 Hackathon과 결합합니다.

3년간의 협력 기간 동안 우리는 기업과 학교 간의 효과적인 협력 모델을 구축하여 학생들이 학문적 지식에서 실제 사이버 보안 능력으로 전환하여 졸업 직후 직무 요구 사항을 충족하도록 돕고자 합니다.

우정통신 아카데미 외에도 Kaspersky는 베트남의 사이버 보안 인력에 대한 솔루션을 찾기 위해 어떤 단위와 협력하고 있습니까?

PTIT 외에도 Kaspersky는 베트남의 사이버 보안 역량을 강화하기 위해 인민 보안 아카데미(PSA) 및 VIETNET-ICT와 협력하고 있습니다.

2025년에는 사이버 보안 연구소 개발, 전문 교육 및 학술 교류를 포함하여 사이버 보안 교육 및 연구 활동을 촉진하기 위해 인민 안보 아카데미와 양해 각서(MoU)를 체결했습니다.

올해 저희는 VIETNET-ICT와 협력하여 2026년 10월에 출시될 예정인 교사를 위한 사이버 보안 대응 및 복구 핸드북(Cyber Resilience Handbook for Educators)을 계속해서 개발하고 있습니다.

Giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực an ninh mạng là thách thức lớn cho Việt Nam cũng như nhiều quốc gia khác. Ảnh: Kaspersky
사이버 보안 인력 부족 문제를 해결하는 것은 베트남뿐만 아니라 다른 많은 국가에게도 큰 과제입니다. 사진: Kaspersky

현실은 많은 대학의 사이버 보안 교육 커리큘럼이 현실을 따라가지 못한다는 것입니다. 또한 많은 졸업생들이 실전 능력이 부족하여 공급과 수요 간의 불균형을 초래합니다. 이 문제를 어떻게 평가하시고 해결책은 무엇입니까?

Kaspersky의 관점에서 볼 때, 과제는 실제 상황에 따라 교육 프로그램을 업데이트하는 것뿐만 아니라 학생들이 실제 사이버 보안 상황에 접근할 수 있는 충분한 기회를 제공하는 데 있습니다.

위협은 끊임없이 증가하고 있으므로 학생들은 기본 개념을 이해해야 할 뿐만 아니라 공격이 어떻게 발생하는지, 그리고 그러한 상황에 대처하는 방법을 알아야 합니다.

이것은 기업이 대학을 보완할 수 있는 분야입니다. 우리는 가장 효과적인 접근 방식이 학문적 지식 기반과 기업의 정기적인 참여, 실습 교육 및 실제 사이버 보안 상황에 접근할 수 있는 기회를 결합하는 것이라고 믿습니다.

NGUYỄN ĐĂNG
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