민간 기업 개발, 껀터에서 경쟁 조직, 포상

Phong Linh |

껀터 - 민간 기업의 강력한 발전을 위한 경쟁 운동, 국영 기업의 효율성 향상은 2026년부터 2030년까지 시행됩니다.

껀터시 인민위원회는 최근 지역 내 "민간 기업의 강력한 발전, 국영 기업의 효율성 향상" 경쟁 운동 시행 계획을 발표했습니다. 이 계획은 2030년까지의 일련의 경쟁 목표를 설정합니다.

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껀터시 인민위원회는 2026년부터 2030년까지 시행되는 "민간 기업의 강력한 발전, 국영 기업의 효율성 향상" 경쟁 운동을 시작했습니다. 사진: Phong Linh.

국영 기업 효율성 지표에 관하여: 기업의 매출 및 이익은 매년 안정적이고 지속 가능한 성장을 이루어 GRDP 성장 목표 달성에 기여합니다. 자기자본이익률은 매년 유지 및 향상됩니다. 100%의 국영 기업이 규정에 따라 재무 및 관리의 공개 및 투명성을 시행합니다.

기업 및 민간 경제 부문 개발 목표에 관하여: 신규 등록 기업 수는 연간 300개 기업에서 증가합니다. 민간 경제의 평균 성장률은 연간 10% 이상입니다. 민간 경제 부문은 껀터시 GRDP의 약 78~80%를 기여합니다...

경제 성장 및 예산 기여 목표에 관하여: 연평균 GRDP 성장률은 연간 10~10.5%를 달성합니다. 지역 내 총 국가 예산 수입은 연평균 15% 증가합니다. 2030년까지 57조 동을 달성하기 위해 노력합니다.

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껀터시의 한 기업에서 생산 활동. 사진: 미 리.

껀터시 인민위원회에 따르면, 경쟁 운동은 2026년부터 2030년까지 시행되며, 2단계로 나니다. 1단계(2026년부터 2028년 6월 11일까지)와 2단계(2028년 7월부터 2030년까지).

이 계획은 또한 경쟁 기준 및 포상 형태에 대한 정보를 제공합니다. 여기에는 연간 포상(시 인민위원회 위원장 표창장, 감사장); 중간 결산 포상(총리 표창장, 시 인민위원회 위원장 표창장, 감사장) 및 최종 결산 포상(노동 훈장, 정부 경쟁 깃발, 총리 표창장, 시 인민위원회 경쟁 깃발, 시 인민위원회 위원장 표창장, 감사장)이 포함됩니다.

Phong Linh
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