법령 374/2025/ND-CP 제19조 1항은 실업 수당을 받는 근로자가 실업 수당 수령이 종료되는 13가지 경우를 규정하고 있으며, 여기에는 다음이 포함됩니다.
(1) 2024년 사회 보험법 규정에 따라 직업이 있고 의무 사회 보험 가입 대상에 해당합니다.
(2) 병역 의무, 인민 공안, 상비 민병대 참여 의무 수행
노동자가 병역 의무, 인민 공안 참여 의무, 상비 민병대 의무를 수행하도록 결정된 날은 노동자가 입대하는 날입니다.
(3) 매월 연금 수령
근로자가 연금 수령자로 결정된 날은 근로자의 월별 연금 수령에 대한 사회 보험 기관의 문서에 기록된 연금 수령을 계산하는 첫날입니다.
(4) 정당한 이유 없이 실업 수당을 받는 공공 고용 서비스 기관의 소개로 인해 노동자가 두 번이나 일자리를 거부한 후
(5) 실업 수당 수령 기간 동안 3개월 연속 규정에 따라 공공 고용 서비스 기관에 구직에 대한 월간 통지를 하지 않은 경우
(6) 정착을 위해 해외로
노동자가 해외로 이주하기로 결정된 날은 노동자가 출입국에 관한 법률 규정에 따라 출국하는 날입니다.
(7) 12개월 이상 기간제 유학
노동자가 12개월 이상 기간으로 유학을 간 것으로 확인된 날은 입학 통지서에 기록된 입학일입니다.
(8) 실업 보험법 위반 행위에 대해 행정 처벌을 받음
위에 언급된 행정 위반으로 처벌받은 것으로 확인된 노동자의 날짜는 관할 기관의 결정에 따라 처벌받은 노동자의 날짜입니다.
(9) 죽음
노동자 사망 확인일은 사망 증명서에 기록된 날짜입니다.
(10) 교정 시설, 의무 교육 시설, 의무 재활 시설에 수용하는 조치 적용 결정 준수
노동자가 교정 시설, 의무 교육 시설, 의무 재활 시설에 수용하는 조치 적용 결정을 준수하도록 확인된 날은 관할 기관의 결정에 기록된 행정 처리 조치를 시행하기 시작한 날입니다.
(11) 법원에서 실종 선고
실종된 노동자의 날짜는 법원 결정에 명시되어 있습니다.
(12) 구속, 징역형 집행
노동자가 구금되어 징역형을 선고받은 날은 관할 기관의 구금 결정, 징역형 집행을 시작하는 날입니다.
(13) 노동자의 요청에 따름
근로자가 실업 수당 수령이 종료되는 날은 근로자가 공공 고용 서비스 기관에 요청하는 날입니다.
