9월 20일 아침, 국회 문화사회위원회는 유권자와 국민이 관심을 갖는 교육 및 훈련 분야의 일부 문제에 대해 호앙민선 교육훈련부 장관의 해명 회의를 개최했습니다.
교육훈련부 보고서에 따르면 교사법의 경우 현재까지 정부 권한에 속하는 17개 내용 중 16개와 교육훈련부 장관 권한에 속하는 6개 내용이 완료되었습니다.
완료된 내용에 대해 교육훈련부는 2개의 법령을 주도적으로 작성하여 정부에 제출하여 발표했습니다. 2026년 3월 31일자 법령 93/2026/ND-CP는 교사법의 일부 조항을 상세히 규정하고 시행 지침을 제공합니다. 2026년 5월 22일자 법령 182/2026/ND-CP는 공립 교육 기관에서 근무하는 교사, 교육 기관 관리자, 교육 지원 인력에 대한 직업 우대 수당 제도를 규정합니다.
권한에 따라 교육훈련부 장관은 근무 제도, 행동 규칙, 직업 표준, 직책 임명 및 급여 책정, 직책 동등성 결정 및 교사 채용 권한에 대한 14개의 통지서를 발행했습니다. 그중 3개의 통지서는 상설 교육 기관 교사, 직업 교육 교사 및 유치원 교사의 근무 제도를 규정합니다. 1개의 통지서는 교사의 행동 규칙을 규정합니다. 7개의 통지서는 교사 그룹에 대한 직업 표준을 규정합니다. 1개의 통지서는 코드 번호, 직책 임명 및 급여 책정을 규정합니다. 1개의 통지서는 교사 직책 동등성 결정을 규정하고 1개의 통지서는 교사 채용 권한을 규정합니다.
근무 제도에 대한 새로운 규정을 아직 발표하지 않은 교사 그룹의 경우 현행 문서에 따라 계속 시행합니다. 유치원, 초등학교, 중학교 교사의 표준 교육 수준 향상은 2020년 6월 30일자 법령 71/2020/ND-CP에 따라 시행되며, 2025년 12월 5일자 법령 311/2025/ND-CP에 의해 수정 및 보완되었습니다. 표준 수준을 충족하지 못하는 교사의 사용은 2020년 8월 25일자 통지 24/2020/TT-BGDĐT에 따라 시행됩니다. 교사에 대한 국제 협력 활동은 교육 분야의 외국 협력 및 투자에 관한 법률 규정에 따라 시행됩니다.
다른 부처 및 부서의 관리 범위에 속하는 교사에 대해 내무부는 2026년 3월 26일자 통지 번호 03/2026/TT-BNV를 발표하여 간부, 공무원, 공공 부문 직원 교육 및 훈련 기관의 강사와 관련된 일부 내용을 규정했습니다. 국방부, 공안부 및 내무부는 관리 권한에 속하는 교사의 근무 제도 및 직업 기준에 관한 통지를 계속해서 작성합니다.
정부 권한에 속하는 1가지 미완료 내용에 대해 교육훈련부는 교사에 대한 급여 정책, 수당 제도 및 지원 정책을 규정하는 법령 서류를 작성하여 정부에 제출했습니다.
교육 및 훈련 부문 급여 및 수당에 관한 2개의 법령 초안에 대한 회의에서 팜티탄짜 부총리의 결론에 대한 정부 사무국의 2026년 4월 29일자 통지 번호 218/TB-VPCP에 따르면, 이 법령은 현재 정부에 제출되어 발표되지 않았으며 정치국이 급여 정책 개혁 계획에 대한 의견을 제시한 후 계속 검토 및 완료될 것입니다.
교육훈련부는 위 법령이 아직 발표되지 않아 교사에 대한 급여, 수당 및 지원에 관한 교사법의 일부 새로운 정책이 동기적으로 시행할 충분한 근거가 없다고 밝혔습니다. 그중 행정 및 공공 부문 급여 체계에서 교사의 급여를 가장 높게 책정하는 정책이 아직 시행되지 않았고, 일부 지원 정책은 여전히 여러 문서의 규정에 따라 시행되고 있으며, 일부 수당 제도는 이중 언어 교육, 학교 간 교육, 여러 학교 및 시설에서 교육과 같이 교사의 직업 활동의 특성을 완전히 포괄하지 못합니다.
교육훈련부 보고서는 "정치국이 급여 정책 개혁 계획에 대한 의견을 제시한 후 교육훈련부는 교사법 규정에 따라 교사에 대한 급여, 수당 및 지원 정책을 완전히 시행하기 위해 정부에 법령을 계속 검토, 완성 및 자문할 것입니다."라고 명시했습니다.
