12월 14일 응에안성 교육훈련부의 정보에 따르면 회사는 2025년 교육 부문 공무원 채용 등록 서류를 접수하고 있습니다. '채용 작업은 12월에 진행될 예정이며 엄격한 절차와 성 인민위원회 위원장의 지시에 따라 진행됩니다.'라고 응에안성 교육훈련부 대표가 밝혔습니다.
앞서 12월 9일 브라질에서 열린 브라질 인민위원회 12월 특별 회의에서 응에안성 인민위원회 위원장 보쫑하이는 교사 채용 과정이 절대적으로 객관적이어야 하며 채용 결과에 영향을 미치는 어떠한 간섭도 있어서는 안 된다는 요구 사항을 강조했습니다.
이어서 12월 11일 오후 제18대 성 인민의회 제35차 회의에서 보쫑하이 성 인민위원회 위원장은 교사 채용은 투명하게 조직되어야 하며 채용 시험은 '찬다'로 진행되어야 하며 '찬다' 면접은 유치 대상 채용 사례를 제외하고는 진행되지 않아야 한다고 계속해서 요구했습니다.
응에안성 인민위원회 위원장의 지시에 따라 2025년 12월 11일 응에안 교육훈련부는 교육 공무원 채용 시험에서 구두 시험에서 필기 시험으로 교사 채용 시험 형태를 조정하는 통지 04호를 발표했습니다.
평가에 따르면 응에안성 인민위원회 위원장이 잇따라 공개 지시를 내린 것은 채용 절차를 바로잡으려는 결의를 분명히 보여주며 교사 채용에 대한 압력이 매우 큰 상황에서 회사는 사회의 특별한 관심을 끌고 있습니다.
구두 시험에서 필기 시험으로 시험 형식을 조정하는 것은 수천 명의 지원자의 권리에 직접적인 영향을 미치기 때문에 중요한 변화로 간주됩니다.
2025~2026학년도 첫 채용에서 2025년 11월 14일자 계획 번호 3456/KH-SGDDT에 따라 Nghe An 교육훈련부는 2025~2026학년도 첫 채용에서 유치원 초등 초등학교 중학교에서 829명의 교직원을 채용합니다. 총 정원 중 교사 정원은 780명 학교 직원 정원은 49명입니다. 여기에는 교육 기관 공립 기관의 전문 활동 요구 사항을 충족하기 위해 도서관 신문 찬 장비 – 실험 찬 학교 의료 및 찬 교육이 포함됩니다.
지금까지 3 800건 이상의 서류가 응에안 교육훈련부에 보내졌으며 그중 30건 이상이 유치 대상 서류입니다. 응에안 교육훈련부는 유치원 초등학교 및 중학교 교사 채용 업무가 교육부에 직접 위임된 것은 이번이 처음이라고 밝혔습니다.
