응에안 교육훈련부는 공립 교육 기관의 교사 채용 진행 상황과 품질을 보장하기 위해 2025~2026학년도 1차 공무원 채용 계획의 일부 내용과 함께 2차 시험 형태를 조정한다는 통지를 방금 발표했습니다.
응에안 교육훈련부의 공지 4호에 따르면 2025년 11월 15일부터 12월 14일 17시까지 우편으로 제출된 지원자 수가 매우 많기 때문에 채용 기간 조직 시간 연장을 피하기 위해 채용 형태를 조정하는 것이 필요합니다.
응에안 교육훈련부는 교육 공무원 채용 절차의 일부 내용을 조정하기로 합의했습니다.
이에 따라 1차 심사는 신청서 및 서류에 따라 지원자의 조건과 기준을 계속해서 확인합니다. 지원자가 교사 양성 분야에 속하지 않는 졸업장을 소지한 경우 사범대 졸업장이 있는 서류가 직무 직위의 채용 목표보다 적게 제출된 경우에만 2차 심사에 참여할 수 있습니다.
2단계는 대상 그룹별로 조직됩니다. 현행 규정에 따른 유치 대상 채용 및 계약직 유치원 교사의 경우 내용은 2025년 11월 14일자 계획 번호 3456/KH-SGDDT에 따라 동일하게 유지됩니다.
나머지 대상의 경우 2라운드에서는 주관식 필기 시험 형태를 적용합니다(이전 계획은 구두 시험): 시험 시간 180분 100점 만점. 시험 내용은 채용이 필요한 직책의 요구 사항에 따라 지식과 직업 활동 기술을 평가하는 데 중점을 둡니다.
시험은 2025년 12월 27일과 28일 이틀 동안 진행될 예정이며 구체적인 일정은 추후 발표될 예정입니다.
합격자는 2차 시험에서 50점 이상을 획득해야 하며 2차 시험 총점에 우선 점수(있는 경우)를 더 높게 합산하여 각 직위의 채용 목표 범위 내에서 높은 순서부터 낮은 순서로 심사해야 합니다.
자연 과학 아카데미 역사 및 지리 아카데미와 같은 통합 과목의 경우 입학 심사는 특정 우선 순위에 따라 수행되며 교육 전문 분야 및 직위 요구 사항에 적합하도록 보장합니다.
마지막 정원에서 동점자가 많은 경우 합격자 결정은 더 높은 전문성 수준과 지방 수준 이상의 우수 학생 성적을 기준으로 합니다. 특별한 경우 응에안 교육훈련부 국장이 결정합니다.
기타 내용은 2025년 11월 14일자 계획 번호 3456/KH-SGDDT 및 이전에 발행된 관련 통지에 따라 계속 시행됩니다.
노동 신문 기자와의 인터뷰에서 응에안 교육훈련부 대표는 글쓰기 시험 형태로 전환하는 것은 전문 역량 평가 단계에서 엄격함과 표준성을 보장하고 입시 지원서 수가 증가하는 상황에서 수험생 간의 공정성과 투명성을 창출하기 위한 것이라고 밝혔습니다.
앞서 12월 9일 12월 특별 회의에서 보쫑하이 응에안성 인민위원회 위원장은 교사 채용 과정이 절대적으로 객관적이어야 하며 어떤 간섭도 허용하지 않아야 한다고 요구했습니다.
2025~2026학년도 첫 채용에서 2025년 11월 14일자 계획 번호 3456/KH-SGDDT에 따라 응에안 교육훈련부는 2025~2026학년도 첫 채용에서 유치원 초등학교 중학교 교사 및 직원 829명을 채용한다고 발표했습니다.
계획에 따르면 교육부는 유치원 198명 초등학교 249명 중학교 284명 등 총 780명의 교사 정원을 채용할 예정입니다.
초등학교 수준에서 채용 직책은 문화 교사 134명 영어 교사 74명 컴퓨터 교사 20명 체육 교사 12명 음악 교사 6명 미술 교사 3명입니다.
중등학교에서 교육부는 수학 39명 문학 37명 자연 과학 53명(물리학 20명 화학 17명 생물 16명) 역사 및 지리학 30명(역사 17명 지리 13명) 시민 교육 8명 기술 4명 영어 50명 정보 기술 29명 체육 14명 음악 12명 미술 8명을 채용합니다.
이번 채용은 프리미엄 회계사 18명 프리미엄 서기 8명 프리미엄 도서관 7개 프리미엄 장비 및 실험실 8개 학교 보건 담당관 6명 교무관 2명 등 프리미엄 학교 직원 49명을 채용합니다.
유치원 초등학교 중학교 교사 채용 업무가 교육훈련부에 직접 맡겨진 것은 이번이 처음입니다.
