위의 내용은 교육훈련부가 2025-2026학년도 보고서에서 언급했습니다.
현재 전국에 거의 37,000개의 공립 유치원 및 일반 학교가 있습니다. 정부는 학교 수를 최소 30% 줄이고, 유리한 조건을 갖춘 곳은 약 50% 줄이는 것을 목표로 하고 있습니다.
이에 따라 교육훈련부는 재편 후 2만 명 이상의 관리 간부(교장, 교감)를 전보 및 재편할 예정이라고 밝혔습니다. 그중 1만 1천 명이 교사로 배치되어 수년간의 부족 상황을 극복하는 데 기여할 것입니다. 나머지는 다른 직책으로 배치되거나 조기 퇴직하거나 규정 및 희망에 따라 퇴직할 수 있습니다.
전국적으로 일반 정책에 따라 학교 재편을 시행하고 2026년 8월 30일 이전에 완료합니다.
교육훈련부는 교육 관리 인력 감축, 직접 강의 인력 증가 방향으로 인력 구조 조정과 연계하여 교육 기관의 관리 책임자 간소화를 명확히 밝혔습니다.
학교, 분교의 학생 규모를 안정적으로 유지하고, 교사 팀을 효과적으로 조정 및 조정하여 관리 능력, 교육 및 학습 품질 향상을 위한 투자 효율성을 높입니다.
적용되는 두 가지 재배치 모델은 대규모 단일 학급 학교(분교, 분교)와 연계 일반 학교입니다.
몇 가지 원칙은 동급 또는 가까운 학교를 우선적으로 배치하는 것입니다. 유치원과 일반 학교, 일반 학교와 직업 교육 센터 - 평생 교육 센터, 특수 학교와 일반 학교를 합병하지 않습니다. 또한 각 코뮌에는 최소 1개의 유치원, 1개의 일반 학교가 있습니다. 교육 접근성을 보장하고 어려운 학생들이 학교를 그만두지 않도록 합니다...
교육훈련부 통계에 따르면 2025-2026학년도에 전국에 약 130만 명의 유치원 및 일반 교사와 약 98,500명의 교육 기관 관리자가 있습니다.
