학교 이사회 업무에 대한 교육훈련부의 새로운 지시
교육훈련부(GDDT)는 학교 이사회 업무에 대한 지침 공문을 발표했습니다. 공문에는 다음과 같이 명시되어 있습니다. 정치국은 교육 및 훈련 분야의 획기적인 발전에 관한 결의안 71-NQ/TW를 발표했으며 여기에는 국제 협정이 있는 공립학교를 제외하고 공립 교육 기관에서 학교 이사회를 조직하지 않도록 규정하고 있습니다.
2025년 9월 12일부터 임기가 만료된 학교 이사회 의장 부의장은 새로운 지침이 있을 때까지 계속 운영합니다. 의장이 관리 연령을 초과한 경우 부의장(있는 경우)이 운영하거나 학교 이사회가 임시 운영자를 선출합니다. 동시에 회사는 이사회 의장 부의장 직책에 대한 계획을 중단합니다.
간부 부교수 간부 총장 부총장의 계획 및 신규 임명 작업도 임기가 만료될 때 재임명을 제외하고 간부를 일시 중단합니다. 교육훈련부는 산하 기관 부처 부문 및 지방 정부에 학교의 안정적인 운영을 보장하기 위해 진지하게 시행할 것을 요청합니다. 더보기...
수백만 명의 교사에게 희소식은 교사 급여가 월 200만~700만 동 증가했다는 것입니다.
꽝찌성 교사 약 600명 부족
2025~2026학년도 초 꽝찌성 교육 부문은 성 인민의회가 법령 111/2022/ND-CP에 따라 1 372명의 정원을 추가로 계약하는 정책을 승인했음에도 불구하고 정원보다 거의 600명의 교사가 부족했습니다. 이 수치는 교사 부족 상황이 계속되는 큰 과제인 브라 수요의 약 70%만 충족할 수 있습니다.
이를 극복하기 위해 교육 부문은 승인된 정원에 따른 교사 계약 겸임 배치 학교 간 교사 이동 학교 네트워크 재편성 수업 교사가 부족한 수업이 없도록 유연하게 배분하는 등 여러 가지 해결책을 동시에 시행합니다. 동시에 교육훈련부는 내무부와 협력하여 기존 인력을 검토하고 장기 채용 계획을 제안하기 위해 인력 현황을 분석합니다.
교육 부문 지도자들은 교사 계약이 여전히 교육 활동을 유지하기 위한 중요한 단기적 해결책이지만 장기적으로는 지속 가능한 교육 품질을 향상시키기 위해 공식 정원을 추가해야 한다고 단언했습니다. 꽝찌는 교육훈련부와 관련 부처 및 기관에 정원 지표 추가를 검토해 줄 것을 계속 요청할 것이며 동시에 어려움을 해결하기 위해 전체 정치 시스템의 협력을 촉구할 것입니다. 더보기...
하이퐁은 학년 초 징수금을 투명하게 공개할 것을 요구합니다.
하이퐁시 교육훈련부는 방금 2025-2026학년도 학비 징수 시행에 있어 규율 강화 공개 및 투명성에 관한 공문을 발표했습니다.
이에 따라 교육훈련부는 공립 및 사립 교육 기관에 2025-2026학년도 징수금에 관한 규정된 부서 문서를 엄격하게 시행하도록 지시합니다. 그중 부서는 학년 초에 '과다 징수' 상황이 절대 발생하지 않도록 해야 합니다. 모든 징수금은 법적 근거가 있어야 하며 부서는 부서 목록 부서 징수 수준 부서 대상 부서 징수 시기 및 방법에 대해 명확하게 공개해야 합니다. 규정 외 징수금을 설정하지 않고 부서는 여러 부서를 통합하지 않고 여러 기간
