학비 면제의 역설 각 가정의 총 교육 비용 증가
2026~2035년 국가 목표 교육 품질 향상 프로그램에 대한 토론 세션에서 Chu Thi Hong Thai 대표는 역설적인 상황을 경고했습니다. 국가가 기존 학비를 면제하더라도 학부모의 교육비는 기존 사회화 기금 후원금 장비 등으로 인해 여전히 증가합니다. 그녀는 10% 사회화 규정이 기존 지원 기업이 없는 어려운 브라 지역에는 적합하지 않으며 학부모 기부를 동원하여 재정적 압박을 가하고 학비 면제 정책의 효과를 감소시킬 수 있다고 말했습니다.
대표는 10% 찬 비율을 엄격하게 적용하지 않고 학부모로부터의 동원을 제한하며 찬 보조 항목에서만 사회화를 시행하고 필수 항목은 특히 소수 민족 지역 찬 가난한 지역에서 찬 국민의 비용 증가를 방지하기 위해 예산으로 보장해야 한다고 제안했습니다. 목표는 교육 접근의 공정성을 보장하고 사회화의 변질을 피하는 것입니다.
영어를 제2외국어로 만드는 목표와 관련하여 Tran Khanh Thu 대표(흥옌 대표단)는 다음과 같은 많은 과제를 제기했습니다. 약 4 000명의 교사 부족 불균일한 품질 불균일한 나이. 흥옌 대표단은 어려운 지역에 대한 물질적 기반 투자를 제안했습니다. 찬란한 표준 외국어 교실 건설 어려운 지역의 영어 교사에 대한 기본 급여 70~100% 유치 수당 인상 찬란한 장기 계약 주택 지원. 동시에 교사 부족을 보충하고 교육 수준을 높이기 위해 찬란한 AI
13 000명 이상의 학교 회계 담당자가 급여 인상과 수당 인상을 건의하는 탄원서를 보냈습니다.
전국 13 000명 이상의 학교 회계 담당자가 급여 제도 수당 및 직업 정책의 장기적인 부적절성을 반영하는 편지를 보냈습니다. 그들은 학교 회계 직업이 수백 명의 교직원의 제도인 공공 자산인 예산 관리의 막대한 법적 책임을 짊어지지만 특별한 수당 우대 혜택 또는 근속 수당을 받지 못하여 업무의 성격이 무겁고 위험이 높은 것에 비해 대우를 받는다는 느낌을 준다고 주장합니다.
회계 담당자들은 그들의 직업은 절대적인 정확성을 요구하지만 작은 실수라도 징계 또는 형사 책임 추궁으로 이어질 수 있다고 강조합니다. 그러나 제도는 상응하지 않습니다. 공공 사업 부문의 많은 산업에서 특수 수당이 있는 반면 회계 직업은 큰 위험에도 불구하고 우선 정책이 없습니다. 그들은 교육훈련부의 20% 우대 수당 초안이 결의안 71의 정신에 비해 여전히 낮고 재무부의 별도 메커니즘이 전혀 없다고 인용합니다. 더보기...
2026학년도 입시에서 고등학교 성적 증명서 심사를 강화하는 추세
규칙을 위반한 학생은 공익 노동 활동으로 교육받습니다.
12월 3일 꽝닌(Quang Ninh) 면 공안(꽝찌(Quang Tri) 성)은 학교 규정을 위반한 학생 그룹이 면 열사 묘지에서 공익 노동에 참여하도록 학부모 및 학교와 협력하여 조직했다고 밝혔습니다.
학생들은 도서관 청소 도서관 쓰레기 수거 도서관 잔디 깎기 순교자 묘지 정비에 배정됩니다. 꽝닌면 공안은 도서관이 학생들의 나이에 대한 교육 및 재범 방지를 목표로 하는 초기 처리 형태라고 밝혔습니다. 동시에 학생들이 도서관 노동의 가치를 이해하고 순교 영웅에 대한 감사를 쌓도록 돕습니다. 더보기...
