찬성 청원서에서 교사들은 하노이시가 2024년 12월 10일자 결의안 46/2024/NQ-HDND호를 발표한 이후 교사들이 하노이시 지도부에 여러 차례 탄원서를 보냈으며 시 인민의회가 결의안 46호 내용을 수정하여 교육 공무원과 교사를 이 결의안에 따른 추가 소득 정책 대상 그룹에 추가하기를 바란다고 밝혔습니다.
결의안 46에 따르면 국가 예산으로 전체 경상비를 보장받는 공공 사업 단위의 간부 공무원 공무원은 추가 소득을 받게 됩니다. 그러나 은행은 공립 교육 기관의 교사-공무원 팀도 예산으로 100% 경상비를 보장받지만 은행 수혜 대상은 아닙니다. 비록 같은 도시 공무원이지만 말입니다.
교사들은 이것이 수도의 동일한 공무원 시스템에서 불평등 불공평을 야기했으며 직접 가르치는 대부분의 교사들에게 심각한 낙담 심리를 유발했다고 주장합니다.
“교육에 대한 관심 교사 생활 수준 향상 사회 보장 촉진은 전체 정치 시스템의 일관된 목표입니다. 결의안 71-NQ/TW는 다음과 같이 확인했습니다. “교육 및 훈련은 국가의 미래를 결정하는 최우선 국가 정책입니다. 국가는 교육에서 자원과 공정성을 보장하는 건설적이고 발전적인 전략을 지향하는 역할을 합니다.
그러나 결의안 46의 수혜 범위는 보장되지 않으며 이 정신은 암묵적으로 교육 사업의 핵심 세력인 교사를 지원 대상에서 벗어나게 합니다.'라고 교사 청원서에 명시되어 있습니다.
하노이의 9 000명 이상의 교사가 하노이 교육훈련부 국장에게 수도 교육 부문의 수장의 목소리인 '불' 역할을 보여주고 교육 공무원에 대한 추가 소득 정책 적용에 있어 현재의 불평등에 대해 하노이 시당위원회 인민의회 및 인민위원회에 공식적인 의견을 제시할 것을 제안했습니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 하노이 푸쑤옌현 푸쑤옌아 고등학교의 응우옌 반 드엉 선생님은 2025년 9월부터 전국 유치원부터 고등학교까지 학생들에게 학비를 면제하는 정책을 시행하면서 공립학교는 예산 외에 다른 수입원이 없으며 전적으로 예산에 의존하게 될 것이라고 밝혔습니다. 따라서 교사들을 추가 수입 지원 정책에서 제외하는 것은 불합리하며 이는 현실에 맞지 않습니다.
교사 집단을 대표하여 드엉 선생님은 하노이 교육훈련부가 결의안 71-NQ/TW 정신과 '교육은 최우선 국책'이라는 정책에 따라 교사들을 급여 인상 정책 대상 그룹에 포함시켜 공정성을 보장해 줄 것을 시에 건의해 주기를 바랍니다.
앞서 하노이시 인민위원회는 하노이시 산하 간부 공무원 국가 기관에서 근무하는 공무원 찬 정치 단체 찬 베트남 조국전선 찬 정치 사회 단체 및 공공 사업 단위 관리에 대한 추가 소득 지출 규정 결의안 초안에 대한 의견을 수렴했습니다.
결의안 초안에 따르면 추가 소득을 지출할 수 있는 대상은 당 국가 기관 베트남 조국전선 정치 사회 단체 도시 관리 하에 있는 모든 경상비(도시 및 코뮌 수준)를 국가 예산으로 보장하는 공공 사업 단위에서 근무하는 간부 공무원 공무원입니다.
입찰 초안에 대한 의견을 제시하면서 많은 입찰 기관 및 단체가 시내 사업 단위에서 근무하는 입찰 노동자를 추가 소득 지급 대상에 추가할 것을 제안했습니다.
하노이 공공 행정 서비스 센터는 시 인민의회 결의안 제26/2024/NQHDND호(2024년 11월 19일)에 규정된 기간제 계약 대상을 추가할 것을 제안합니다.
하노이 보건국은 또한 도시 관리하에 있는 모든 경상비를 국가 예산으로 보장하는 기관 조직에서 무기한 노동 계약 제도에 따라 일하는 사람들을 추가로 소득 증가 수혜 대상에 포함할 것을 제안했습니다.
