5월 9일, 응에안성 인민위원회 정보에 따르면, 타이반탄 응에안성 인민위원회 부위원장은 최근 현급(구) 계약직 노동자 급여 지급에 관한 공문 번호 4941/UBND-TH를 발행하여 메커니즘 문제로 인해 수개월 동안 급여를 받지 못한 234명의 교사와 계약직 직원의 어려움을 해소했습니다.
공문에 따르면 성 인민위원회는 코뮌 및 구에 2026년에 할당된 학비 보상 자금의 균형을 맞춰 2025년 급여 수준에 따라 계약 노동자에게 급여를 지급하도록 지시했으며, 이는 2026년 1월 1일부터 성 인민의회가 법령 번호 111/2022/ND-CP에 따라 계약 목표를 할당하거나 성 인민위원회의 기타 지시가 있을 때까지 계산됩니다.
이는 급여 지급을 받지 못해 오랫동안 불안해했던 응에안성 공립 교육 기관의 수백 명의 교사와 계약직 직원에게 희소식으로 여겨집니다.
앞서 노동 신문이 보도한 바와 같이 행정 단위 재편 후 계약 목표 및 자금 조달에 어려움을 겪어 도내 많은 교사와 계약직 직원이 여전히 정상적으로 근무하고 수업을 진행하고 있지만 2026년 초 몇 달 동안 급여를 받지 못했습니다.
특히 김리엔, 다이후에, 남단, 티엔년, 반안 등 이전 남단현에 속한 일부 지역에서는 많은 교사와 계약직 직원이 생활비를 충당할 수입이 없어 어려움을 겪고 있습니다.
응에안 교육훈련부에 따르면 현재 성 전체에서 234명의 교사와 계약직 직원이 유사한 어려움을 겪고 있습니다. 주요 원인은 코뮌과 구가 법령 번호 111/2022/ND-CP에 따라 계약 목표를 할당받지 못했기 때문이며, 지방 예산은 여전히 제한적입니다.
교육훈련부, 내무부, 재무부 및 지방 정부 간의 여러 건의 및 협력 문서 이후 응에안성 인민위원회는 노동자의 권익을 보장하고 공립학교의 교육 활동을 안정시키기 위해 해결 지시를 내렸습니다.
