업무 부담이 쌓이다
유치원 교육 시스템에서 유치원 교사는 항상 두 번째 어머니와 같은 존재로 비유됩니다. 첫 번째 새싹을 돌보고 양육하는 임무를 짊어집니다. 그러나 매일 수업에 오는 미소 뒤에는 방대한 업무량과 아무도 보지 못하는 조용한 압력이 있습니다.
노동 신문 기자와의 인터뷰에서 랑선(Lang Son)성 동당(Dong Dang)면 동당(Dong Dang) 유치원 교사인 판빅프엉(Phan Bich Phuong) 씨는 현재 유치원 교사의 업무가 아동 돌봄과 교육에만 국한되지 않는다고 말했습니다. 교사는 매우 많은 종류의 서류와 장부를 완성해야 합니다. 동시에 전자 서류를 적용하면 업무가 거의 두 배로 늘어납니다니다니다.
프엉 씨는 입시 기간 내내 교사들이 많은 입시 운동 전문 대회에 참여하고 유아 교육에 통합된 입시 프로그램 프로젝트를 시행한다고 밝혔습니다. 이러한 활동은 입시 학습 환경을 풍요롭게 할 뿐만 아니라 교사의 업무량을 늘리는 데도 도움이 됩니다.
be be 현재 우리 일은 꽤 빽빽하고 많은 시간이 필요합니다. 임무를 완수하는 과정에서 cho는 때때로 아이를 돌보고 가르치는 것과 다른 일들 사이의 균형을 맞춰야 합니다. cho는 압박감도 증가한다고 프엉 씨는 말했습니다.
그녀는 많은 교사들이 하루 종일 학교에서 일하고 일을 집으로 가져가야 하므로 가족이나 자녀를 돌볼 시간이 없다고 말했습니다.
프엉(Phuong) 씨와 마찬가지로 하노이(Ha Noi) 동아잉(Dong Anh)社 마이람(Mai Lam) 유치원 교사인 응우옌티탄땀(Nguyen Thi Thanh Tam) 씨는 지난 14년 동안 그녀를 직업에 머물게 한 유일한 것은 어린 아이들에 대한 사랑이었다고 말했습니다. '브람(buong)' 아이들에 대한 사랑이 없었다면 오늘날까지 직업에 머물기는 어려웠을 것입니다.
Tam 선생님에 따르면 수업은 항상 스트레스가 많습니다. 수십 명의 아이들이 있는 수업은 식사 수면 위생부터 학습까지 모두 선생님이 담당합니다. 휴식을 취할 시간이 거의 없는 날에는 아이들을 돌보기 위해 애써야 합니다. 315 때로는 너무 피곤해서 눈이 녹초가 되기도 하지만 아이들이 눈을 가지고 노는 것을 보면 다시 동기 부여가 됩니다.'라고 Tam 선생님은 속마음을 털어놓았습니다.
2026년부터 임금 인상 정책에 대한 큰 기대
직업은 항상 인내심 꼼꼼함 직업에 대한 사랑을 요구하지만 유치원 교사의 급여는 현재 전체 교육 산업에서 가장 낮은 그룹에 속하며 유치원 교사는 매일 수행하는 업무량과 책임에 실제로 상응하지 않습니다.
교육훈련부의 최신 정보에 따르면 현재 간부의 88%가 다른 산업 간부 분야의 공무원보다 낮은 급여를 받고 있습니다. 특히 간부의 100%가 행정 사업 급여 체계에서 가장 낮은 급여를 받고 있습니다.
급여 수준이 여전히 미미하여 많은 교사들이 수업과 학생들에게 항상 헌신적임에도 불구하고 재정적으로 어려움을 겪고 있습니다. 적지 않은 교사들이 가족 생활을 보장하기 위해 지출을 아끼고 심지어 아르바이트를 해야 합니다.
처음 이 직업에 발을 들였을 때 Mai Lam 유치원 교사인 Nguyen Thi Thanh Tam 여사는 월 400만 동에 가까운 급여만 받았습니다. 당시 그녀는 어렸고 미혼이었기 때문에 지출은 그럭저럭 괜찮았습니다. 그러나 어린 자녀가 있고 생활비가 증가하면서 그녀는 수입을 늘릴 방법을 찾기 시작했습니다.
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2026년부터 급여 인상 및 특별 급여 계수 적용 제안 정보에 대해 땀 씨는 기쁨과 기대를 감추지 못했습니다. '곧 유치원 교사가 특별 계수 혜택을 받을 수 있다는 소식을 들었을 때 저는 정말 기뻤습니다. 이것은 지난 시간 동안 우리의 묵묵한 노력에 대한 합당한 인정입니다.
찬빅프엉 씨는 같은 심정으로 다음과 같이 말했습니다. '저는 매우 기쁘고 이 정책이 곧 시행되기를 바랍니다. 교육 부문 전체와 특히 유치원 교사는 찬성보다 격려가 더 많은 관심을 받을 자격이 있습니다.
프엉 씨에 따르면 소득 개선은 교사들이 생활을 안정시키는 데 도움이 될 뿐만 아니라 헌신 사랑 매일의 끈기를 요구하는 직업에 계속 헌신하도록 격려합니다.
