교사 급여 인상 교사 대우 개선
응우옌킴선 교육훈련부 장관은 교사법이 국회를 통과하자마자 교육훈련부가 교사법 제정을 시행하여 정부에 3개의 법령과 14개의 통지를 제출했으며 교사법이 2026년 1월 1일에 발효될 때 동시에 효력을 보장한다고 밝혔습니다.
가장 최근에 교육부는 교사에 대한 급여 정책을 규정하는 법령 초안에서 모든 교사가 특정 급여 계수를 누릴 수 있도록 제안했습니다. 그중 교육부는 공립 유치원 교사에게 1단계25 일반 교사에게 1단계15를 적용할 것을 제안했습니다. 특수 계수는 급여에만 적용되며 혜택에는 적용되지 않습니다.
교육훈련부에 따르면 교사 급여 보조금 교사 지원 교사 유치 정책도 검토되고 보충되어 교사 소득을 늘리고 생활을 개선하는 데 기여합니다.
결의안 71-NQ/TW의 규정을 구체화하기 위해 부처는 공립 교육 기관에서 근무하는 공무원 및 노동자에 대한 직업 우대 수당 제도를 규정하는 법령 제정을 시행하고 있습니다. 그중에서도 부처는 단계적으로 직업 우대 수당을 인상할 것을 제안합니다.
1단계(2026~2030년)에서 교육부는 학교 직원에게 20% 수준의 수당을 추가할 것을 제안하고 있습니다. 유아원 유치원 초중고등학교 교사에 대해서는 15%씩 균등하게 인상하고 고등 교육 기관 및 직업 교육 기관 강사인 교사에 대해서는 우대 수당을 5% 추가 인상합니다.
11월 20일 이전의 교사를 위한 기쁨
Duong Thi Nguyet 선생님 - Quang Minh 유치원 교사 (Bac Ninh 지방 Van Ha Ward)는 6년 이상 직업에 헌신했습니다.
처음 직업을 시작했을 때 응우엣 씨의 월급은 약 500만 동이 넘었고 현재mia는 700만 동 이상으로 증가했습니다.
유치원 교사인 응우엣 씨는 '학교에서 보내는 시간이 집에서 보내는 시간보다 많다'고 말했지만 그것이 그녀가 고민하는 이유가 아니라 수입이 여전히 부족하고 '밤'이 교사들의 삶을 어렵게 만들기 때문입니다.
1955년 이전에는 가족이 없을 때도 수입은 여전히 감당할 수 있었습니다. 그러나 현재는 가족과 2살짜리 어린 아이가 있을 때 매달 지출이 많이 늘었습니다.'라고 응우엣 씨는 말했습니다.
지난 시간 동안 새로운 간부 정책에 대한 정보를 지켜보면서 응우엣 선생님은 다음과 같이 말했습니다. 간부 정책이 조속히 통과되어 삶에 스며들어 교사들의 삶이 개선되기를 바랍니다. 간부 선생님이 밝혔습니다.
고지대에서 근무하는 쩐티타오 씨는 다오산 빈다 라이쩌우 빈다 소수 민족 기숙 학교에서 교사들의 삶이 개선될 수 있도록 빈다 급여 정책과 조기 대우 제도가 발효되기를 기대합니다.
달라는 것은 교사들이 안심하고 일하고 달라 분야에 헌신할 수 있는 동기가 될 것입니다. 타오 씨는 밝혔습니다.
