이 규정은 2025년 교사법 제23조에 근거합니다. 구체적으로 볼 때 제2항은 다음과 같이 명시합니다. '사립 교육 기관의 교사의 급여는 노동법 규정에 따라 시행됩니다.' 이는 2026년부터 사립 교사에게 정부가 규정한 지역별 최저 임금과 동일한 최저 임금이 지급된다는 것을 의미합니다.
2019년 노동법 91조에 따르면 최저 임금은 자신과 가족의 최소한의 생활 수준을 보장하기 위해 평범한 환경에서 가장 단순한 작업을 하는 노동자에게 지급되는 최저 임금입니다. 최저 임금은 월별 또는 시간별로 계산되는 브라 지역별로 결정되며 브라 생활 수준 브라 노동 공급-수요 관계 브라 소비자 물가 지수 경제 성장률 및 기업의 지불 능력과 같은 여러 요인에 따라 조정됩니다.
2026년 1월 1일부터 사립학교 교사의 최저임금은 지역별 최저임금에 따라 계산되며 이는 급여 지급에 대한 보다 명확한 법적 근거를 마련하고 사립학교 교직원의 최소한의 권리를 보장합니다.
2026년 1월 1일부터 노동 계약에 따라 일하는 근로자에 대한 최저 임금 수준을 규정하는 법령 초안에 따르면 새로운 지역별 최저 임금은 다음과 같습니다.
