8월 28일 응에안성 인민위원회 정보에 따르면 방금 지역 내 교사 간부 교육 부문 공무원 채용 간부 채용 간부 채용 간부 파견 간부 전근 시행에 관한 문서 번호 8357를 발행했습니다.
문서에는 2025~2026학년도 수업 인력을 적시에 확보하기 위해 성에서 교육훈련부에 브리더 파견을 조직하고 브리더 학교 간 수업을 배치하고 공립 교육 기관에서 인력을 전근시키고 브리더를 배치하고 전체 산업의 인력을 합리적으로 배분하도록 위임한다고 명시되어 있습니다.
이와 함께 교육훈련부는 지방 부서와 협력하여 부서를 검토하고 권한 있는 기관에 새 학년도 정원 조정을 결정하거나 권한에 따라 결정하도록 제안합니다. 이 작업은 2025년 9월 20일 이전에 완료되어야 합니다.
동시에 유치원은 2025년에 도내 할당된 정원 범위 내에서 채용을 실시하여 교사 부족 기관에 배치하고 유치원은 2025년 11월 30일 이전에 완료합니다.
교육부는 또한 인턴십 종료 결정 발표 급여 인상 프레임 초과 수당 은퇴 결정 은퇴 결정 은퇴 결정 은퇴 결정 은퇴 결정 은퇴 후 급여 관리 간부 임명 또는 파견 계획을 실행한 후 학교 간 교사 배정에 있어 교육 기관 및 코뮌 인민위원회 위원장에게 위임 메커니즘을 연구할 것입니다.
인력 채용이 아직 이루어지지 않은 경우 성 인민위원회는 재무부와 코뮌 인민위원회에 교육 기관이 인력 계약을 체결하여 새 학년도에 충분한 인력을 확보할 수 있도록 자금을 배정하도록 지시합니다.
현재 응에안성은 4 000명 이상의 교사 부족에 시달리고 있으며 그중 유치원은 1 579명 초등학교는 1 198명 중학교는 942명 고등학교는 463명이 부족합니다. 많은 지역에서 교사 부족 및 과잉 현상이 나타나고 있으며 교사 비율이 고르지 않은 소규모 코뮌 규모로 인해 이전이 여전히 어렵습니다.
2025년 7월 24일 교육훈련부는 교육훈련부의 임무 및 권한을 규정하는 통지 15/2025/TT-BGDDT를 발표했습니다. 교육훈련부의 임무 및 권한을 규정합니다. 교육자법 관련 법률 규정 및 성급 인민위원회의 계층화에 따라 교육자 채용 간부 관리 간부 공무원 성내 공립 교육 기관의 공무원 노동자를 채용합니다.
