꽝닌성은 공립학교 합병에 앞장서는 지역입니다.
꽝닌(Quang Ninh)성 교육훈련부에 따르면 하이호아(Hai Hoa) 및 까이찌엔(Cai Chien) 2개 면을 제외하고는 이전부터 간소화되었기 때문에 재배치 대상 교육 기관이 없으며 52개 면의 공립학교 빈(Ba) 동 빈(phuong) 특별 구역이 남아 있고 꽝닌(Quang Ninh)성 교육훈련부가 관리하는 공립 교육 기관은 합병해야 합니다.
사회 직속 블록에서는 모든 수준의 학교 520개가 255개 학교로 통합되었으며 블록은 265개 학교가 감소하여 51%의 비율을 달성했습니다. 꽝닌성 교육훈련부 직속 블록에서는 블록이 꽝닌성 계획에 따라 15개 교육 기관이 감소했습니다.
따라서 특히 코뮌 수준에서 관리하는 공립학교 블록에서 총장 수는 265명 감소했습니다.
꽝닌성 교육훈련부 대표에 따르면 대부분의 교장은 합병 학교의 부교장으로 물러났으며 일부 교장은 몇 달 후 은퇴할 나이가 되면 자진해서 조기 퇴직을 신청합니다.
한편 일부 부교장들은 직접 수업을 하는 교사로 내려갔습니다.
노동 신문 기자와의 인터뷰에서 꽝닌의 한 중학교 전 교장은 부를 마련한 후 교감으로 강등되기로 결정했지만 퇴직 연령까지 몇 달밖에 남지 않아 조기 퇴직을 신청했다고 밝혔습니다.
청소부도 더 이상 많지 않습니다. 청소부 배치 학교 간부 배치 작업을 용이하게 하기 위해 일찍 휴가를 신청했습니다.'라고 전 교장은 말했습니다.
꽝닌성 교육훈련부 부국장인 Trinh Dinh Hai 씨에 따르면 합병 전 학교의 부교장 수와 합병 후 학교의 부교장 수가 교장 1명과 부교장 2명으로 구성된 이사회 규정을 초과했습니다.
그러나 이것은 합병 후 대부분의 지역 브리지 산업의 일반적인 현실이기도 하며 교육 부문은 해결 로드맵을 가질 것입니다.
“통합 후 학생과 교직원의 학업 및 교육은 바뀌지 않았습니다. 바는 있지만 회계사 사무실 바 특히 부교장과 같은 직책에 잉여 인력이 있습니다. 그러나 바가 통합되면 많은 학교가 규정보다 많은 학급 수를 갖게 되므로 이사회도 관리에 힘을 쏟아야 합니다. 교장 1명과 부교장 2명만 있으면 훨씬 더 힘듭니다. 우선 현재와 같이 부교장 수를 유지하고 점진적으로 조정하고 인력 배치도 바가 될 것입니다.
꽝닌성의 일부 학교 관리자들이 법령 178에 따른 조기 퇴직 신청에 대해 내무부에 문의한 것과 관련하여 나이가 많아 직책을 변경하면 비효율적으로 일하게 될 것이라고 꽝닌성 교육훈련부 대표는 밝혔습니다. 법령 178에 따른 지원 정책이 중단되었습니다.
그러나 간부 간부 교사가 조기 퇴직을 원할 경우 간부 간부 조직 당의 공공 사업 단위 간부 국가 간부 베트남 조국전선 간부 중앙에서 코뮌 수준까지의 정치 사회 조직 간부의 인력 감축에 관한 법령 154/2025호를 적용할 수 있습니다.
