학교 합병 시행 후 잉여 교장 재배치 방안
기구를 간소화하기 위해 브리지를 정리하고 학교를 합병한다는 정책을 시행하면서 많은 지역에서 브리지를 검토하고 브리지 학교 시스템을 재조직하는 계획을 수립하고 있으며 그 결과 주요 기관이 감소하고 교장 과잉 상황이 발생합니다. 예를 들어 꽝닌의 경우 브리지 합병 후 학교 수가 급격히 감소했으며 브리지는 수백 명의 총장 과잉에 해당하며 일부 경우에는 부교장 또는 다른 직책으로 배치해야 합니다.
교육 관리자들이 직위 재배치 또는 잉여 인력이 발생했을 때 조기 퇴직을 신청하는 것에 대한 우려에 대해 내무부는 퇴직을 희망하는 경우 법률 및 노동자의 권리에 부합하도록 법령 154/2025호에 규정된 부가 정책 체제 적용을 고려할 수 있다고 밝혔습니다.
교육훈련부는 각 지역에 학교 재편에 신중을 기할 것을 요청합니다. 간부는 기본적으로 기존 시스템을 안정적으로 유지하고 간부는 정말 필요한 경우에만 조정하며 간부는 교육 활동과 학생들의 학습권에 혼란을 일으키지 않도록 보장합니다. 재편은 간부 규모 간부진 시설 및 실제 조건에 대한 규정을 준수해야 합니다. 간부 교육 기관의 경우 합병 후 리더십 조직 재편은 내년 초부터 안정적으로 운영될 수 있도록 12월에 완료될 것입니다. 더보기...
지방 및 도시의 국가 및 국제 학생 보너스 수준에 대한 놀라움
많은 지역에서 국가 지역 및 국제 대회에서 우수한 성적을 거둔 학생들에게 수억 동에 달하는 매우 높은 상금을 적용하여 부가 뛰어난 성과를 기록하도록 장려하고 있습니다. 하노이는 국내 및 국제 대회에서 높은 성적을 거둔 학생 교사에게 총 230억 동에 가까운 상금을 제공하는 가장 큰 상금을 제공하는 지역 중 하나입니다.
하노이 규정에 따르면 국제 올림픽 금메달을 획득한 학생에게는 3억 동 은메달 2억 동 동메달 1억 5천만 동이 수여됩니다. 교사 집단에게는 학생 수준의 70%가 수여됩니다. 특히 하노이-암스테르담 영재 고등학교에는 국제 올림픽 금메달과 시 및 국가 수준의 1등상 덕분에 3억 6천만 동 이상의 찬스를 받은 학생이 2명 있습니다.
하이퐁과 꽝닌도 우수 학생에게 높은 포상금을 지급하는 정책을 발표했습니다. 하이퐁은 빈 국제 올림픽 금메달에 최대 5억 동을 포상하고 동시에 빈 학습 장학금 및 교사 대우를 추가로 지원합니다. 꽝닌은 국제 정보 올림피아드 동메달을 획득한 학생과 교사에게 총 6억 동을 포상합니다. 더보기...
호치민시 12학년 학생들 고등학교 졸업 시험 앞두고 복습 속도 향상
직업 우대 수당을 받게 되어 기뻐하는 학교 직원
수년간 묵묵히 일해 왔으며 방대한 업무량과 낮은 수입을 가진 버스 회계사 버스 서기 버스 의료 버스 버스 출납원 등 학교 직원은 처음으로 최소 30%의 직업 우대 수당을 받게 되었습니다. 새로운 정책은 학교 내 교육 및 학습 활동을 유지하는 데 기여하는 인력에 대한 필요한 인정으로 평가됩니다.
실제로 많은 학교 직원이 여러 업무를 겸임해야 하고 회사는 큰 압력을 받고 있지만 수입은 월 600만~700만 동에 불과하여 생활에 많은 어려움을 겪고 있습니다. 업무 압박과 수입 불균형으로 인해 사직할 의향이 있었음에도 불구하고 수십 년 동안 이 직업에 종사한 사람들이 적지 않습니다. 더보기...
