6월 29일 오후, 제11대 3차 회의에서 다낭시 인민의회 대표들은 비상근 활동가 및 지역 내 마을, 구역 활동 참여자에 대한 수, 직책, 제도, 정책을 규정하는 결의안을 표결로 통과시켰습니다.
새로 발표된 결의안은 중앙 정부의 규정을 적시에 구체화하고 행정 단위 합병 후 기초 간부진의 삶을 안정시키기 위해 발표되었습니다. 재편성 과정 후 다낭시 전체에는 1,456개의 마을과 구역이 있으며, 이는 이전보다 2,699개 단위 감소한 수치입니다.
새로운 규정에 따르면 각 마을 또는 주민 구역에는 당 지부 서기, 마을 촌장 또는 주민 구역 구역장, 조국전선 사업 위원회 위원장을 포함한 핵심 직책을 맡는 비상근 활동가가 최대 3명입니다. 이러한 직책에 대한 월별 수당 수준은 각 주거 지역의 가구 규모에 따라 구체적으로 분류됩니다.
마을의 경우 300가구 미만, 동네의 경우 450가구 미만의 소규모 지역에서 월별 수당 계수는 당 지부 서기에게 2.1, 마을 촌장 또는 동네 반장에게 2.0, 조국전선위원회 위원장에게 1.8입니다. 주거 지역 규모가 평균 수준이 되면 해당 계수는 서기 직책에 대해 2.3, 마을 촌장 또는 동네 반장에게 2.2, 조국전선위원회 위원장에게 2.0으로 인상됩니다.
700가구 이상인 마을과 1,000가구 이상인 주민 구역, 또는 국방, 국경, 섬의 주요 지역의 경우 최고 수당 수준은 서기의 기본 급여 2.5, 마을 촌장 또는 구역장 2.4, 조국전선위원회 위원장 2.2의 계수로 각각 규정됩니다.
각 단위당 최대 8명으로 구성된 주거 지역 활동에 직접 참여하는 대상 그룹의 경우, 단체의 부회장 및 지회장 직책을 포함하여 시는 세 가지 명확한 프레임워크에 따라 월별 현금 생활비 지원 수준을 적용합니다.
소규모 지역에서 활동하는 사람은 월 1백만 동의 지원금을 받습니다. 중간 규모에서는 이 지원금이 월 120만 동으로 증가하고, 대규모 주거 지역 또는 국방, 안보, 국경, 섬의 특수 지역에서 최고 월 150만 동에 도달합니다. 이 재정 지원금과 함께 지방 예산은 또한 노동자의 사회 보장 권리를 보장하기 위해 기층에서 업무를 수행하는 동안 마을, 구역에서 활동하는 사람들에게 의료 보험 납부액 전체를 지불합니다.
합병으로 인해 퇴직하거나 재배치 요건을 충족하지 못하는 잉여 공무원의 권익을 보장하고 생활비를 지원하기 위해 다낭은 근무 연공에 상응하는 지급 수준으로 일시불 현금 지원 정책을 승인했습니다.
근무 기간이 1년 미만인 사람은 퇴직 시 3백만 동의 지원금을 받게 됩니다. 이 지급액은 근무 기간이 1년에서 5년 미만인 사람에게는 5백만 동으로, 근속 연수가 5년에서 10년 미만인 사람에게는 1천만 동으로 증가합니다. 주거 지역에서 10년 이상 근무한 간부의 경우 최대 지원금은 초과 퇴직 사례당 1,500만 동입니다.
기구 간소화 후 마을, 구역 주민에게 지급되는 월별 수당, 사회 보험, 의료 보험 총 비용은 연간 약 5,590억 동으로 추정됩니다. 합병 및 합리적인 간소화 덕분에 시 예산은 이전보다 연간 약 3,240억 동 절감될 것으로 예상됩니다.
