재무부에 질문을 보내는 독자는 근로자가 2개의 세금 코드를 가지고 있을 때 가족 공제 대상이 되는 경우에 대해 궁금해합니다.
현재 회사에는 두 개의 세금 코드를 가진 직원이 한 명 있습니다. 직원은 자신이 왜 두 개의 세금 코드를 가지고 있는지 이유를 모릅니다.
소득 지급 기관을 통해 세금 결산을 수행할 때 근로자는 첫 번째 세금 코드에 따라 두 명의 부양 가족을 신고합니다. 그러나 이 두 부양 가족의 정보는 두 번째 세금 코드에 따라 등록됩니다.
본질적으로 이것은 여전히 노동자이지만 두 개의 세금 코드를 부여받았으며, 단지 두 명의 종속자가 두 번째 세금 코드에 따라 등록된다는 점만 다릅니다.
독자들은 근로자가 첫 번째 세금 코드에 따라 세금 결산을 수행하는 반면, 두 명의 부양 가족이 두 번째 세금 코드에 따라 등록된 경우 가족 공제를 받을 수 있는지 궁금해합니다.
이 문제에 대해 타이응우옌성 세무국(재무부)은 다음과 같은 규정을 인용했습니다.
세금 등록에 관한 재무부 통지 번호 90/2026/TT-BTC 2026년 6월 30일자 제37조 4항의 규정에 근거하여:
제37조. 전환 규정
4. 개인에게 1개 이상의 세금 코드가 발급된 경우 납세자는 발급된 세금 코드에 대한 개인 식별 번호 정보를 업데이트하여 세무 기관이 세금 코드를 개인 식별 번호에 통합하고 개인 식별 번호에 따라 납세자의 세금 데이터를 통합해야 합니다.
세금 코드가 개인 식별 번호에 통합되면 개인의 세금 코드 정보를 사용하여 작성된 세금 송장, 증빙 서류, 세금 기록, 기타 법적 효력이 있는 서류는 세금 행정 절차를 수행하고 세금 의무 이행을 증명하는 데 계속 사용되며 세금 송장, 증빙 서류, 세금 기록의 세금 코드 정보를 개인 식별 번호로 조정할 필요가 없습니다.
개인에게 여러 개의 세금 코드가 발급되고 개인 식별 번호가 업데이트된 것에 대한 세무국의 2026년 5월 27일자 공문 번호 3422/CT-NVT(부록 01 참조)에 근거합니다.
이에 따라 공문은 세금 코드 상태 조회 및 개인 식별 번호 업데이트 방법을 구체적으로 안내하고 납세자에게 규정에 따라 연구하고 시행할 것을 요청했습니다.
