현재의 지속 가능한 발전은 비즈니스 지수뿐만 아니라 정부의 새로운 경제 전략의 핵심인 인적 자원의 질로도 측정됩니다. 지속 가능한 인재 개발에 대한 약속을 보여주는찬사 사이공 맥주-주류-음료 합자회사(SABECO)는 최근 베트남 최고의 직장 Top 100 2025에서 순위가 상승하면서 큰 진전을 이루었습니다. 이 결과는 기업이 인력과 근무 환경을 통합하고 기업에 기여하는 데 있어 올바른 방향을 설정했음을 확인시켜 줍니다.
채용 브랜드 매력도에 대한 신뢰도 척도
베트남 최고의 직장'은 베트남 상공회의소(VCCI)의 후원하에 고용주 브랜드 솔루션 및 행복한 근무 환경 분야의 선구적인 컨설팅 회사인 Anphabe가 주최하는 권위 있는 연례 시상식입니다.
2025년에는 73 000명 이상의 숙련된 직장인이 참여한 광범위한 설문 조사 결과와 약 700개의 주요 기업에 대한 엄격한 평가를 바탕으로 순위가 발표되었습니다. 이는 독립적이고 객관적인 척도로 간주되며 이는 기업 문화와 실제 경험을 통한 직원 만족도를 정확하게 반영합니다.
2025년 순위에서 SABECO의 꾸준한 진전
올해는 SABECO가 3년 연속 이 상을 수상한 해이며 회사는 순위 면에서 획기적인 발전을 이루었습니다. 구체적으로 전체 순위에서 스ABECO는 34위로 상승했으며 이는 2024년 대비 6단계 상승한 수치입니다. 특히 빠른 소비재 산업 - 대기업 블록에서 기업은 전년 대비 1단계 상승한 14위로 상승하면서 성장을 기록했습니다.
이 결과는 SABECO가 직원 경험을 지속적으로 개선하고 향상시키고 팀워크 수준을 높이기 위한 끊임없는 노력을 반영합니다. 안전하고 상호 존중하며 친절한 근무 환경은 기업이 각 직원의 자부심과 헌신 정신을 고취하기 위해 적극적으로 구축하고 있습니다.
SABECO 인사부 이사인 응우옌 티 투 하 여사는 '우리는 베트남 최고의 직장 Top 100 특히 대기업 소비재 산업 Top 14에 계속해서 이름을 올리게 되어 매우 자랑스럽습니다. SABECO를 통해 좋은 직장의 기반은 안전하고 존중하며 친근한 근무 환경에서 시작됩니다. 각 직원이 자랑스러워하고 유대감을 느끼고 발전할 수 있는 곳입니다.
경력 개발 기회를 창출하는 것 외에도 SABECO는 항상 노동자의 포괄적인 복지와 정신적 삶에 중점을 둡니다.
유리한 대우 정책에 대해 투하 여사는 다음과 같이 강조했습니다. 'SABECO는 항상 경쟁력 있는 급여 및 보너스 정책 복지 제도 및 전체 시스템의 전체 노동자의 삶을 지원하기 위한 많은 실질적인 보살핌 활동에 중점을 두고 있습니다. 이 결과는 이러한 지속적인 노력에 대한 실질적이고 의미 있는 인정이며 우리 회사가 기업 문화를 계속 유지하고 발전시키고 향후 몇 년 동안 직원들에게 최고의 근무 환경을 조성하는 동기가 될 것입니다.
인간 개발에 대한 국가 전략과 함께
최근 베트남 정부의 유연하고 지속 가능하며 통합적인 노동 시장 개발에 관한 결의안과 관련된 정책은 기업 부문에 다음과 같은 긴급한 요구 사항을 제기했습니다. 빈 일자리를 창출할 뿐만 아니라 양질의 노동 환경을 조성하고 노동자의 사회 보장 및 승진 기회를 보장해야 합니다. 이 순위에 지속적으로 이름을 올리는 것은 SABECO의 노동 시장에서의 위상을 확고히 할 뿐만 아니라 노동 시장을 통해 노동 생산성을 높이려는 정부의 방향에 대한 응답이기도 합니다.
