이 행사에는 응우옌 응옥 끄엉 소장 - 국립 데이터 센터 소장, 'A.I 실전' 프로그램 운영 위원회 위원장과 국립 데이터 협회, 국립 데이터 센터 및 베트남 텔레비전 방송국 지도자들이 참석했습니다.
Techcombank의 "Office Tour"에는 "실전 AI" 프로그램 심사위원단의 동행도 있습니다. GS.TS Ho Tu Bao - 수학 고급 연구소, 과학 기술, 혁신, 디지털 전환에 관한 국가 자문 위원회; GS.TS Chu Duc Trinh - 하노이 국립대학교 기술 대학교 총장; PGS.TS Nguyen Phi Le - 하노이 공과대학교 인공 지능 연구 및 응용 연구소 운영; TS.Nguyen Thi Thu Anh - 베트남 교육 및 인력 개발 국가 위원회 위원, 하노이 교육 심리 협회 부회장.
AI 실전"의 뛰어난 참가자들은 또한 Techcombank 은행 및 생태계 지도부로부터 열렬한 환영을 받았습니다. Masterise Group 이사회 부의장인 Nguyen Thi Diu 여사; One Mount Group 총괄 이사인 Phung Quang Hung 씨; Techcombank 마케팅 부서 이사인 Thai Minh Diem Tu 여사 및 인사, 기술, 기타 데이터 부문의 많은 지도자 대표.
국내 여러 대학, 기업, 연구소, 기술 기관에서 온 프로그램의 뛰어난 참가자인 AI 인재들은 Techcombank와 생태계의 디지털 전환에 인공 지능을 적용하는 방향과 전략에 대해 직접 듣고 토론하는 데 매우 감명을 받았습니다. 특히 그들은 AI 인재, 기술, Techcombank 및 생태계 인력 블록의 독특한 정책 및 프로그램에 대한 고위 지도자들의 영감을 받아 Techcombank 채용 브랜드에 흥분하고 매료되었다고 밝혔습니다.
인공 지능 인적 자원 개발 촉진은 국가의 중요한 임무입니다.
공안부의 지시에 따라 국립 데이터 센터, 국립 데이터 협회, 베트남 텔레비전(VTV) 및 테크콤뱅크가 공동으로 주최하는 "A.I 실전"은 국가를 위한 AI 인재를 찾고 육성하며, 베트남을 위한 새로운 기회에 대비하기 위해 텔레비전 방송에서 최초의 국가 AI 대회로 간주됩니다.
국가 데이터 센터 대표인 응우옌 응옥 끄엉 소장은 행사에서 연설하면서 준결승에 진출한 팀들의 실전 능력을 높이 평가했습니다. 동시에 그는 프로그램의 공동 주최자이자 독점 후원자로서 테크콤뱅크에 대한 존경과 감사를 표했습니다. 그는 "테크콤뱅크의 동행은 AI 및 데이터 기술에 대한 투자에 대한 전략적 비전을 보여줄 뿐만 아니라, 항상 혁신과 기술 인재 개발을 지속 가능한 발전의 초점으로 간주하는 선구적인 금융 기관의 사회적 책임을 보여줍니다."라고 강조했습니다.
그는 또한 이번 방문 후 "팀들이 AI 기술 개발에서 데이터의 규모, 비전 및 역할에 대해 더 명확하게 느끼고, 동시에 국가에 대한 더 큰 헌신과 창의성의 열망을 키울 것이라고 믿습니다.
행사에서 호치민시에서 온 URAx 팀 대표인 응우옌 송 티엔 롱 참가자는 'A.I 실전'과 같은 국가적 수준의 놀이터에 참여했을 때의 경험에 대해 다음과 같이 말했습니다. "대회는 우리가 AI가 단순한 모델이나 알고리즘이 아니라는 것을 더 성장하고 이해하는 데 도움이 되었습니다. AI는 사회의 실제 문제를 해결하고 지역 사회에 가치를 열어주는 도구가 되어야 합니다. 그리고 우리에게 이것은 시작입니다. 베트남어 AI를 연구실에서 벗어나 베트남 사람들의 실제에 적용하는 여정의 시작입니다.
Techcombank와 Masterise Group, One Mount Group 생태계는 항상 AI 인재를 환영하고 동행합니다.
행사에서 테콤뱅크는 데이터 인재 및 인공 지능 개발에 대한 전략적 우선순위를 계속해서 강조했습니다. 은행은 현재 정보 기술, 데이터 분야에서 일하는 1,800명 이상의 인력을 보유하고 있으며, 이는 2020년부터 3배 증가한 수치이며 현재 전체 인력의 15%를 차지합니다. 은행은 향후 5년 안에 이 비율을 25%로 높이는 것을 목표로 하고 있습니다.
Techcombank 은행 인사 부서 부국장인 Nguyen Le Thao Nguyen 여사는 "데이터 인력, AI에 대한 수요가 앞으로도 계속해서 크게 증가할 것입니다. Techcombank는 전문가들이 빅 데이터, 현대 기술 및 광범위한 실제적 영향을 미치는 문제에 접근할 수 있는 환경을 구축하기 위해 노력하고 있습니다. Techcombank와 생태계는 젊은 세대의 창의력, 진보적인 정신 및 학습 능력을 신뢰합니다. 동시에 여러분이 미래를 창조하는 여정에 참여하는 기술 전문가가 될 수 있는 조건을 조성하기 위해 노력하고 있습니다."라고 말했습니다.
Techcombank가 발표한 "마법" 상, 즉 우승팀을 위한 최대 100만 달러 규모의 국제 AI 장학금과 함께 Techcombank와 생태계는 "인재"가 세 가지 중요한 기둥 중 하나임을 확인하는 다른 많은 매력적인 정책과 계속 동행합니다. 은행은 인적 자원 품질을 향상시키고 노동자의 가치를 높이기 위해 인재 채용, 훈련 및 유지 과정에서 인적 정책을 지속적으로 개선하고 많은 전략적 이니셔티브를 구현하며 직원들에게 최고의 경험을 제공하겠다는 약속을 따릅니다. 이에 따라 Techcombank의 인적 전략은 잠재력을 일깨우고 각 직원이 자신의 더 나은 버전으로 나아가기 위해 끊임없이 노력하도록 돕는 것을 목표로 합니다.
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