하이빈동 노동조합, 활동 혁신, 조합원 더 잘 돌보기

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탄호아 - 운영 방식을 혁신하고 조합원을 중심으로 하이빈동 노동조합은 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 데 박차를 가했습니다.

7월 7일, 탄호아성 노동 연맹은 하이빈동 노동조합이 최근 상반기 노동조합 업무 중간 결산 회의를 개최하고 2026년 하반기 임무를 전개했으며, 2026-2031년 임기 베트남 노동조합 제14차 대회 결과를 신속하게 발표했다고 밝혔습니다.

2026년 상반기에 하이빈동 노동조합과 기초 노동조합은 많은 효과적인 임무와 해결책을 시행했습니다. 눈에 띄는 것은 조합원 개발 작업, 4개의 새로운 기초 노동조합 설립으로, 성 노동 연맹이 할당한 목표의 200%를 달성했습니다.

이와 함께 선전, 정치 및 사상 교육 작업이 강화되었습니다. "숙련된 노동, 창의적인 노동", "5개 선구자, 5개 동반자", "디지털 서민 교육" 운동과 같은 경쟁 운동이 효과적으로 시행되어 조합원과 노동자의 법률 준수 인식, 수준 및 의식을 높이는 데 기여했습니다.

2026년 하반기에 하이빈동 노동조합은 법률 홍보 및 보급을 계속 강화할 것입니다. 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호합니다. 조합원을 개발합니다. 우수 기술 대회를 조직하고 기초 노동조합의 활동 품질을 향상시킵니다.

베트남 노동조합 창립 97주년(1929년 7월 28일 - 2026년 7월 28일)을 기념하여 하이빈동 노동조합은 어려운 환경에 처한 조합원에게 총 2,700만 동 상당의 선물 21개를 전달하고 5~10세 어린이들에게 영어 학습 서적 7세트를 전달했습니다.

하이빈동 노동조합 위원장인 응우옌티민 여사에 따르면 앞으로 동 노동조합은 조합원을 중심으로 활동 방식을 계속 혁신할 것입니다. 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보기 위해 고용주와의 협력을 강화합니다. 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축하는 데 기여하는 모델과 선진적인 모범 사례를 발견하고 확대합니다.

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