법무부는 문화체육관광부가 작성한 베트남 문화 발전을 위한 획기적인 메커니즘 및 정책에 관한 국회 결의안 프로젝트를 평가하고 있습니다.
이 초안은 베트남 문화 발전에 관한 정치국 결의안 80호를 제도화하는 것을 목표로 하며, 제16대 국회 제1차 회의에서 국회에 제출되어 검토 및 통과될 예정이며 2026년에 효력이 발생합니다.
초안은 베트남 문화의 날(11월 24일)에 대해 규정하는 조항을 할애하여 근로자는 휴가를 받고 급여를 전액 받습니다. 이날에는 공공 문화 및 스포츠 시설이 국민에게 서비스를 제공하기 위해 입장료를 면제합니다...
통과되면 우선 노동자의 연간 공휴일, 설날 연휴가 12일로 늘어날 것이며, 이는 현재보다 1일 더 많은 것입니다.
이것은 현재 노동자들에게 매우 필요하며 높은 공감대를 얻고 있습니다. 왜냐하면 지역의 많은 국가와 비교했을 때 베트남 노동자의 휴일 수는 여전히 매우 낮기 때문입니다. 예를 들어 인도네시아는 연간 약 16일 휴일, 필리핀은 약 18일, 태국은 연도에 따라 16~19일입니다.
높은 노동 강도, 특히 산업 단지 및 대도시에서 하루 휴가를 추가하는 것은 노동력을 재생산하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 삶의 질을 개선하는 데에도 기여합니다.
특히 문화적 요소와 관련이 있다면 이 휴일은 사회의 정신적 삶을 육성하는 데 기여하는 채널이 될 수도 있습니다.
그러나 정책에서 실제 효과까지는 적지 않은 거리가 있습니다. 하루 휴가를 추가한다고 해서 문화가 자동으로 향상된다는 의미는 아닙니다.
왜냐하면 현실은 오늘날 많은 휴일이 단순히 휴일일 뿐이며, 대부분의 사람들이 문화 활동에 참여하는 대신 휴식을 취하고 쇼핑하는 것을 선택하기 때문입니다.
만약 11월 24일도 그 "전통"을 따른다면, 베트남 문화 발전에 관한 정치국 결의안 80호를 제도화하는 목표는 매우 쉽게 방향을 잃을 수 있습니다. 그때 문화의 날은 형식적인 휴일이 될 것입니다.
따라서 중요한 것은 하루 더 휴가를 받는 것이 아니라 그 휴가를 조직하는 방법입니다.
진정한 의미의 베트남 문화의 날은 지역 사회 축제, 거리 예술, 유산 체험부터 학교 및 주거 지역과 관련된 프로그램에 이르기까지 구체적이고 매력적이며 파급력이 있는 활동과 함께 가야 합니다.
활동이 충분히 매력적이고 매혹적으로 만들어지면 사람들은 재촉할 필요 없이 스스로 문화를 찾을 것입니다.
정책이 상징에 머무르지 않도록 가장 중요한 것은 11월 24일을 실질적인 경험으로 바꾸는 것입니다.
베트남 문화의 날에 노동자들은 휴가를 받고 급여를 받을 뿐만 아니라 진정으로 자신의 문화 공간에서 살 수 있습니다.
