MU, 아모림과 숫자 이야기

Lê Vinh |

맨체스터 유나이티드가 루벤 아모림을 해고한 이유에 대한 여러 가지 설명 중에서 신수학적 관점에서 살펴보겠습니다.

포르투갈 감독은 올드 트래포드에서 14개월을 보냈지만, 이것은 처음부터 잘못된 조합이라고 말할 수도 있습니다. 아모림은 1985년 1월 27일에 태어났으며, 단일 숫자를 합산하여 인생의 숫자 6을 만들었습니다. 그것은 매우 창의적이고, 매우 책임감 있고, 질서 있는 사람들의 숫자입니다. 그들은 혼란스러운 권력 환경에서 잘 일하지 못합니다. 그들은 장기적으로 구축하기 위해 진정한 믿음, 명확한 권한, 안정적인 구조가 필요합니다.

반면 MU는 반대 논리로 운영되는 조직입니다. 안정성, 신뢰 부족, 매주 매니저의 감정에 따라 변화하는 전략, 언론 압력 부족. 숫자 6을 가진 사람을 그 안에 두면 갈등은 거의 필연적입니다. 그것은 창의성을 소멸시키고, 아모림 자신은 너무 많은 압력을 받고, 과도한 생각과 의심 상태에 빠집니다.

신수학에 따르면, 인생 경로 6번을 가진 사람들은 "미묘한 예술을 배우고, 도움과 개입 사이의 균형을 찾아야 한다" 또는 "위험한 유혹은 항상 스스로 세상을 구할 책임을 지는 것이다"라고 해야 합니다. 아모림은 자신의 발언에 너무 솔직합니다. 아모림(27세)의 생년월일은 9로 단축됩니다. 선천적인 리더, 효율적인 관리자, 침착한 외모를 가졌지만, 그 아래에는 달성한 것이 가치가 없다는 실망감이 있습니다.

40세의 감독의 이름은 또한 일치하지 않다는 것을 말해줍니다. 루벤은 6번(2+4번), 아모림도 6번(3+3번)의 영향을 미칩니다. 책임과 이상이 겹칩니다. 그는 항상 일을 감당하고, 근본부터 수정하고, 팀 구성뿐만 아니라 문화를 바꾸고 싶어하는 유형의 사람입니다. 스포르팅에서는 그것이 성공의 기반입니다. 올드 트래포드에서는 그것이 "문제"가 됩니다.

MU는 2024년 11월 1일에 아모림을 임명한다고 발표했습니다. 1일은 MU에게 주도성을 보여주고, "새로운 시대를 열다"는 메시지를 보내고, 이야기를 통제하는 날입니다. 그러나 아모림에게는 권력이 그의 손에 없기 때문에 도전의 날입니다. 이것은 아모림의 6번 본질과 직접적으로 충돌합니다. 또한 11일은 큰 기대 에너지를 가져다주지만 긴장감도 넘칩니다. 아모림은 재건하면서도 즉각적인 결과를 가져올 것으로 기대됩니다. 이는 원래 기초를 쌓는 사람이 할 수 없는 문제입니다.

아모림의 숫자 6은 포기, 용서, 긍정적인 사고방식을 배우는 것이 좋습니다. 따라서 다른 환경, 다른 숫자를 결합하면 창의성과 성공이 찾아올 것입니다.

Lê Vinh
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