정부 전자 정보 포털에 따르면 내무부는 최근 교육훈련부에 교사에 대한 급여 정책 수당 제도를 규정하는 정부 법령 초안에 대한 의견을 요청하는 공문을 보냈습니다.
그중에서도 교사에 대한 특별 급여 계수에 관한 보고서 내무부에 따르면 보고서는 보고서 결의안 결론(특히 급여 개혁에 관한 정치국 결론 83-KL/TW 2024년 6월 21일)의 급여 정책 개혁에 대한 당의 관점과 정책을 근거로 합니다. 연금 조정 현행 법률 규정 및 국회 당위원회의 의견(수정 보고서 폐지)에 근거하여 2024년 7월 1일부터 급여 사회 보험 보조금 공로자 우대 보조금 및 사회 보조금을 조
현행 급여 제도의 설계 원칙에 따르면 모든 직업 분야의 공무원은 국가 기관 및 부서에서 순환 근무할 때 급여 책정을 용이하게 하기 위해 공통 급여표를 적용합니다. 특정 직업 정책은 수당 제도로 시행됩니다.
현재 교사들은 법령 204/2004/ND-CP에 첨부된 일반 급여표와 급여 수당 제도를 적용하고 있으며 여기에는 교사 근속 수당 교사 직업 우대 수당 25%-70%가 포함되므로 교사의 총 급여와 급여 수당 제도는 현재 사업 분야에서 가장 높습니다.
동시에 간부 교육 및 훈련의 획기적인 발전에 관한 정치국의 2025년 8월 22일자 결의안 71-NQ/TW에 근거하여 정부 당위원회는 간부 간부 간부 공무원 간부 공무원 간부 조직 기구 재편 후 무장 세력에 대한 수당찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬
따라서 교사의 총 급여와 급여 수당 제도는 앞으로도 계속 인상될 것입니다.
위의 이유로 현행 임금 시스템 설계를 훼손하고 임금에 대한 새로운 불합리성을 야기하지 않기 위해 내무부는 공무원 간부 다른 산업의 공무원 간부와 비교할 때 급여를 징수합니다. 내무부는 결의안 71-NQ/TW에 따라 직업 우대 수당이 인상 조정된 직업의 특성으로 인해 교사에 대한 특별 급여 계수를 규정하지 않을 것을 제안합니다.
내무부에 따르면 현재 수당 제도는 법령 204/2004/ND-CP 및 지침 통지서(직장 책임 수당 왕복 수당 포함)의 규정에 따라 시행됩니다.
따라서 내무부는 교육훈련부에 위에 언급된 법적 문서를 근거로 교사에 대한 수당 제도를 시행할 것을 제안합니다.
입시 수당 수혜 대상자를 추가하는 경우 지침 통지서에 규정된 절차에 따라 시행할 것을 제안합니다. 동시에 중복을 피하기 위해 다른 법적 문서에 이미 있는 내용을 재규정하지 않아야 합니다(유해한 입시 수당 유해한 입시 수당은 2015년 11월 9일자 정부의 입시 수당 특별 수당 입시 수당 업무 책임 수당 및 직업 교육 기관의 교사에 대한 유해한 입시 수당 유해한 입시 수당에 관한 법령 113/2015/ND-CP에 규정되어
