교육훈련부는 교사에 대한 급여 정책 및 수당 제도에 관한 법령 초안에 대한 의견을 수렴하고 있습니다.
초안 제3장은 교사에 대한 수당 제도를 규정합니다. 이에 따라 급여 외에 교사들은 다음과 같은 종류의 수당을 받습니다.
업무 책임 수당
법률 규정에 따라 업무 책임 수당을 받는 교사 외에도 이 법령은 다음과 같은 수준으로 업무 책임 수당을 받을 수 있는 몇 가지 경우를 추가로 규정합니다.
정부의 2019년 10월 8일자 법령 제76/2019/ND-CP 제12조에 따라 책임 수당을 받은 현직 교사 부원장 및 동급 교사에게는 업무 책임 수당 제도가 적용되지 않습니다. 이 법령 제76/2019/ND-CP는 특별한 사회 경제적 조건이 있는 지역에서 근무하는 간부 공무원 공무원 노동자 및 무장력 급여를 받는 사람에 대한 정책에 관한 것입니다.
강의 시간 강의 시간으로 환산하여 강의 시간 강의 시간 기준으로 감면된 전문 활동은 법률에 다른 규정이 있는 경우를 제외하고 이 조항의 규정에 따라 직무 책임 수당을 받을 수 없습니다.
책임 수당 계산 방법은 법률 규정에 따라 시행됩니다. 단 교사가 전문 학교가 아닌 교육 기관에서 통합 교육 방식으로 장애인을 직접 가르치는 경우는 예외입니다. 통합 교육 지원 센터는 다음과 같이 직무 책임 수당을 받을 수 있습니다.
수당 = bat x 기본 급여 x (월별 강의 시간 수/월별 강의 시간 할당량)
여기서 한 달 동안 교사의 강의 시간 또는 수업 시간 기준 = 한 해/12개월 동안 교사의 강의 시간 또는 수업 시간 기준;
직무 책임 수당은 월급과 동일하게 지급되며 사회 보험 제도 납부 혜택 계산에 사용되지 않습니다.
체류 수당
현행 법률 규정에 따라 혜택을 받는 대상 외에도 다음은 실제 유예 일수에 따른 기본 급여에 비해 계좌 잔액 수당을 받을 수 있는 경우입니다. 파견된 교사; 학교 간 교사; 학교 또는 분교에서 가르치기 위해 이동해야 하는 교사.
힘든 수당 유해한 얼음 위험한 얼음
수당 수준은 다음과 같습니다.
유해한 브라 유해한 브라의 인건비 계산 방법은 현행 법률 규정에 따라 시행됩니다. 이 조항에 규정된 교사의 경우 다음과 같이 브라 산업 유해한 브라 유해한 브라의 고된 직업의 실제 실습 수업 시간 수에 따라 계산됩니다.
수당 = 수당 수준 x 기본 급여 수준 x (실제 실습 수업 시간 수/월별 수업 시간 정액);
여기서 한 달 동안 교사의 강의 시간 또는 수업 시간 기준 = 한 해/12개월 동안 교사의 강의 시간 또는 수업 시간 기준;
힘든 수당 유해한 수당 위험한 수당은 월급과 동일하게 지급되며 사회 보험 혜택을 받기 위한 수당 계산에 사용되지 않습니다.
교육훈련부는 추가 대상자에게 유예 수당을 지급하기 위해 발생할 비용을 월 약 3조 10억 동 연간 약 500억 동으로 예상합니다.
