내무부는 연금 정책과 관련하여 제16대 국회 제1차 회의 이후 닌빈성 유권자들이 보낸 제안에 대한 서면 답변을 보냈습니다.
닌빈성 유권자들은 다양한 시기에 퇴직한 사람들, 특히 1995년 이전에 퇴직했거나 급여가 낮은 사람들 사이의 연금 격차를 좁힐 것을 제안했습니다.
이 내용에 대해 내무부는 사회 보험 규정에 따라 퇴직 시 노동자의 월별 연금 수준은 납부 기준 월급 수준과 노동자의 사회 보험 납부 기간을 기준으로 계산된다고 밝혔습니다.
퇴직자의 월별 연금 수준은 납부 기준 월급 수준과 퇴직 전 노동자의 사회 보험료 납부 기간에 따라 높거나 낮습니다.
지난 기간 동안 당과 국가는 은퇴자, 특히 연금 조정 정책을 통해 1995년 이전에 연금 수준이 낮은 은퇴자의 삶에 항상 관심을 기울였습니다.
사회 보험 정책 개혁에 관한 중앙위원회 결의안 28/2018에는 기본 연금이 주로 소비자 물가 지수 증가율, 사회 보험 기금 및 국가 예산의 능력에 따라 조정된다고 명시되어 있습니다.
연금 수준이 낮고 1995년 이전에 퇴직한 대상 그룹에 대해 적절하게 조정하는 데 관심을 기울여 각 시기의 퇴직자 간의 연금 격차를 좁힙니다.
위에 언급된 지침 관점을 제도화하기 위해 2021년부터 2024년까지 정부는 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당을 3차례 조정했습니다.
이에 따라 법령 108/2021, 법령 42/2023 및 법령 75/2024에서 낮은 연금을 받는 1995년 이전 퇴직자에 대해 더 높은 수준으로 조정합니다.
일반적인 수준에 따라 인상 조정 외에도 정부는 연금 수준이 낮은 1995년 이전 퇴직자에 대해서도 추가 인상 조정을 시행합니다.
2024년 사회 보험법은 연금이 국가 예산 및 사회 보험 기금의 능력에 따라 소비자 물가 지수 상승률을 기준으로 조정된다고 규정합니다.
낮은 연금 수준을 가진 대상과 1995년 이전에 퇴직한 대상에 대한 적절한 연금 인상 수준을 조정하여 각 시기의 퇴직자 간의 연금 격차를 줄이는 것을 보장합니다.
정부는 이 조항에 규정된 연금 조정 시점, 대상, 수준을 규정합니다.
내무부에 따르면 최근 정부는 7월 1일부터 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당을 조정하는 법령 162/2026을 발표했으며, 일반적인 인상률은 8%입니다.
1995년 1월 1일 이전에 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당을 받고 있는 사람이 일반적인 인상 조정 후 수령액이 월 380만 동 미만인 경우 계속해서 추가 인상 조정됩니다.
월 350만 동/인 이하의 수당을 받는 사람들에게는 월 30만 동/인을 추가로 인상합니다.
수당 수준이 월 350만 동/인보다 높지만 월 380만 동/인보다 낮은 사람들에게는 월 380만 동/인으로 인상됩니다.
내무부는 지난 기간 동안의 연금 조정이 연금 수령자, 사회 보험 수당 및 월별 수당, 특히 연금 수준이 낮고 1995년 이전에 퇴직한 사람들의 삶을 점진적으로 안정시키고 개선하는 데 기여했다고 강조했습니다.
