4월 28일 오후, 내무부는 1분기 업무의 뛰어난 결과, 2026년 2분기 주요 임무에 대한 언론 정보를 제공하는 기자 회견을 개최했습니다.
회의에서 도반퐁 내무부 경쟁-표창 및 홍보실 실장은 최근 부처가 정부에 16대 국회 임기 정부 조직 구조에 관한 결의안과 16대 국회 임기 정부 구성원 수 구조에 관한 결의안, 경쟁 및 표창법의 일부 조항 수정 및 보충 법률 초안, 사회 보험법(BHXH)의 일부 조항 수정 및 보충 법률 등 많은 결의안 및 법률 초안을 국회에 제출하도록 자문했다고 밝혔습니다.
부처는 정부에 7개의 법령, 5개의 결의안을 제출했습니다. 총리에게 74개의 결정(그중 62개의 결정은 2026-2031년 임기 동안 중앙 직할 성, 시 인민위원회 위원장, 부위원장 직책 선출 결과 승인), 1개의 지시를 제출했습니다. 권한에 따라 5개의 통지, 7개의 통합 문서를 발표했습니다.
사회 복지 사업에 대해 도반퐁 씨는 자문부가 당 제14차 전국대표대회와 2026년 빈응오 설날을 기념하여 총 160만 명과 총 예산 약 1조 1천억 동으로 혁명 공로자에게 당과 국가의 선물을 증정하는 것을 조직하여 대상자를 정확하고 시기적절하게 보장한다고 밝혔습니다.
부처는 노동자들에게 설날 보너스를 지급하는 것을 모니터링하고 감독하여 설정된 계획을 준수했으며, 평균 보너스 수준은 2025년 설날 보너스 수준보다 13% 증가했습니다...
2026년 2분기 주요 임무와 관련하여 내무부는 내무 분야의 제도 및 정책 구축 및 완성 작업에 대한 포괄적인 투자를 계속 우선시합니다.
그중 2단계 지방 정부 운영 요구 사항을 충족하기 위해 5개의 법률 초안과 1개의 법령을 완성하는 데 집중합니다. 경쟁 및 표창법 수정 및 보충법, 사회 보험법 수정 및 보충법, 안전 및 위생, 노동법 수정 및 보충법, 내무 분야의 4개 법률의 일부 조항 수정 및 보충법, 계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 노동자법(수정 및 보충), 혁명 공로자에 대한 우대 법령(수정 및 보충).
중앙 부처, 기관 및 지방 부서의 내부 조직을 간소화하기 위한 자문을 계속합니다. 리더십 및 관리 범위에 속하는 공공 서비스 단위, 국영 기업을 간소화합니다. 2단계 지방 정부 모델을 효과적으로 구현하기 위해 자원을 집중하고 발생하는 장애물 제거를 촉진합니다.
공무원법(개정) 시행 세부 규정 문서를 완성하는 데 집중하여 품질과 규정된 기한을 보장합니다. 정치 시스템에서 직위 건설 및 관리를 계속 검토하고 완료하는 데 집중합니다. 행정 기관, 조직 및 사업 단위에서 직위 승인을 구조 조정, 공무원 및 공무원 팀의 질 향상 및 인력 감축과 연결합니다.
내무부 직속 기관 및 부서의 조직 구조를 간결하고 구조 조정하며 공무원 및 공공 부문 직원의 질을 향상시키는 방향으로 계속 검토하고 개선합니다. 승인된 직책의 조건 및 기준에 부합하도록 공무원 채용, 임명, 순환 업무를 잘 조직하고 시행합니다.
